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赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保(bǎo)人(rén)的(de)作业地进行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　赋(fù)闲人员原用人单位(wèi)与户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，能(néng)够挑选在原用人单位地(dì)点地或(huò)户籍地点地享用赋闲稳妥待遇。

　　挑选(xuǎn)在户籍(jí)地点地享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍(jí)地(dì)点地经办组织开具接纳函(hán)，再(zài)到用(yòng)人单位地点地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬(bān)运手续(xù)。

重庆赋闲稳妥缴费基数,缴费份额是多少啊

　　参保员工月(yuè)缴费(fèi)基数上限为19784元、下限为3957元。

　　缴费份额是多少

　　养老稳妥单位：16%；个人(rén)：8%

　　赋闲稳妥单位：0.5%；个人(rén)：0.5%

　　工伤稳(wěn)妥(tuǒ)单位：依据不(bù)同职业履行不同费率(lǜ)；个人：无需交纳

　　医疗稳妥的份(fèn)额

　　根本医(yī)疗：单位：8.5%，个人：2%。

　　参与根本(běn)医保的一起应当参与员工(gōng)大额医疗合(hé)作稳妥(tuǒ)：单位：1.5%，个人：5元(yuán)/月。

　　生育稳妥与(yǔ)医(yī)疗一起(qǐ)交纳不独(dú)自交纳

　　重(zhòng)庆(qìng)市2022年度乡镇企业员工根(gēn)本养老(lǎo)稳(wěn)妥(tuǒ)、机关(guān)事业单位作业人员养老稳妥、赋(fù)闲(xián)稳妥、工(gōng)伤稳妥、医疗(liáo)生育稳妥(tuǒ)缴费基数上下限核定(含补缴历年社会稳妥(tuǒ)费)作业中运(yùn)用的(de)作业人员平均薪(xīn)酬为79133元/年(nián)(6595元/月)。

　　怎么申领赋闲稳妥金

　　用人(rén)单位应当及时为赋闲人员出具停止或许免除劳作联(lián)系的证明，并将赋(fù)闲(xián)人(rén)员的名单自停止或(huò)许(xǔ)免除劳作联系之日起15日内(nèi)奉告社(shè)会(huì)稳妥经办组织。

　　赋(fù)闲人员凭赋闲(xián)挂(guà)号证明和(hé)个(gè)人(rén)身份证明(míng)，到社会稳妥经办(bàn)组织处理收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的手续。

　　（自出具免(miǎn)除劳作联系合同60日内到作业(yè)局处理，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)自(zì)处理赋闲挂号之日起(qǐ)核(hé)算。

　　）

　　申领资料(liào)要带些什么

　　在(zài)参保(bǎo)地（重庆）收取(qǔ)：

　　自己需求带：身份证、社(shè)保(bǎo)卡

　　注(zhù)：主张去之前(qián)咨询电话023-12333承(chéng)认所需资料。

　　申领待(dài)遇规范及期限

　　挑(tiāo)选在重庆领(lǐng)赋闲金，规范与重(zhòng)庆(qìng)本地户籍(jí)相同

　　挑(tiāo)选回(huí)省(shěng)外(wài)户籍地领赋闲(xián)金，规范与地(dì)点(diǎn)省的规范相同(tóng)

　　重庆市赋闲稳妥(tuǒ)金规范为1680元/月，深度贫困县（城(chéng)口县、巫溪县(xiàn)、酉阳县、彭水县），在2019年(nián)1月1日(rì)至2020年(nián)12月31日期(qī)间，赋闲金规范上调到(dào)1890元。

重庆社保缴费份额

　　重(zhòng)庆市2022年度乡镇(zhèn)企业员工根(gēn)本养老(lǎo)稳妥(tuǒ)、机(jī)关事业(yè)单位作业人(rén)员养老稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥、医疗生(shēng)育(yù)稳妥参保员工月(yuè)缴费基数上(shàng)限(xiàn)为19784元、下(xià)限为3957元。

　　一、缴费份额(é)

　　养老稳妥单位(wèi)：16%；个(gè)人：8%。

　　赋闲稳妥单(dān)位(wèi)：0.5%；个人：0.5%。

　　工伤稳妥(tuǒ) 单位：依(yī)据(jù)单位(wèi)所属职业对应的(de)工伤(shāng)危险类别，履行相应的基准费率;个人(rén)：无需交纳。

　　工伤(shāng)稳妥职业(yè)危险(xiǎn)分类(lèi)及(jí)基准(zhǔn)费率规范表

　　医疗(liáo)稳妥(tuǒ)：

　　根本医疗(liáo)：单(dān)位(wèi)：8.5%，个人：2%。

　　参与根本医(yī)保的一起应当(dāng)参(cān)与员工大额(é)医疗合作(zuò)稳妥：单位：1.5%，个人(rén)：5元/月。

　　生(shēng)育稳妥：与医疗一起交纳，不独自交(jiāo)纳。

　　二、缴(jiǎo)费基(jī)数

　　重庆市2022年度乡镇(zhèn)企业员工根本养老(lǎo)稳妥、机关事业单位作(zuò)业(yè)人(rén)员养老稳妥、赋闲稳妥、工(gōng)伤稳妥(tuǒ)、医疗生育(yù)稳妥参(cān)保员工月缴费基数上(shàng)限为19784元、下限为(wèi)3957元。

　　以个(gè)人(rén)身份(fèn)参与乡镇企业员工根本养老稳(杨梅是高糖还是低糖，杨梅是高糖还是低糖水果wěn)妥人员，2022年度(dù)月缴费基数上限为19784元、下(xià)限为(wèi)3957元。

　　重庆(qìng)市工伤稳妥职业工(gōng)伤危险类别区分仍履行原有三个类别。

　　一(yī)类职业(yè)基准费(fèi)率(lǜ)为0.5%，二类职业基准费率(lǜ)为0.8-1.5%，三类(lèi)职(zhí)业基准费率(lǜ)为4.5-4.8%。

　　用人单位归于一类职业(yè)的，按职业基准费率缴(jiǎo)费，不实(shí)施费率起浮(fú)。

　　用人(rén)单位归于二、三类(lèi)职业(yè)的，实施费率(lǜ)起(qǐ)浮(fú)。

　　重庆市以单位员工(gōng)身份参保，缴费基数是在上年度社平薪酬的60-300%份额之间核定;以个人身份(fèn)参与重庆市乡镇员工根本养老(lǎo)稳妥的(de)个人参(cān)保(bǎo)人员，月缴费基数(shù)由本人在全(quán)市上年(nián)度(dù)员工月(yuè)平均薪酬的(de)60%—100%之间(jiān)自主挑选。

　　依据《国发〔2005〕38号》规则(zé)，缴费份额为20%，其间8%记入个人账(zhàng)户。

　　三、缴费途(tú)径

　　（一）线上(shàng)缴(jiǎo)费

　　_ 经(jīng)过(guò)重庆税务微(wēi)信大众号、重庆税务支(zhī)付宝日子号、电子税务局、渝快办等途径完成掌上(shàng)自助处(chù)理。

　　（二(èr)）银行(xíng)同意

　　_ 每月上旬将(jiāng)由签约(yuē)扣款(kuǎn)银行批量(liàng)主(zhǔ)动扣款（简称“批扣”），批(pī)扣失利人员可等(děng)候下(xià)月(yuè)批扣(12月在外)或经过其他途(tú)径自行缴(jiǎo)费。

　　（三）线下缴费

　　参保地社保(bǎo)所或当地办税服务厅(tīng)。

　　_ 四、缴(jiǎo)费证明下载(zài)

　　缴(jiǎo)费(fèi)成功3-5个作业日后可经过重庆税务(wù)支(zhī)付宝日子号、重庆市(shì)电子税务局、重庆税务微(wēi)信(xìn)大众号查询下载社保费(fèi)缴(jiǎo)费证明。

　　三(sān)种途径的具(jù)体(tǐ)操作如下：

　　（一(yī)）重庆(qìng)税务支付宝日子(zi)号-电子税局-登录(lù)个人社(shè)保费(fèi)事务处(chù)理社保费缴费证明挑选费款所属时刻(kè)-查询-勾选(xuǎn)需求开具的费款证明(míng)开具；