小洲团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的(de)原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个(gè)。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的(de)，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而(ér)且有一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板的，可是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子(zi)的(de)潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在(zài)喜(xǐ)欢同时，也(yě)会没有安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各(gè)方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在(zài)给施为什么读yi什么意思，施怎么读啊自己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)也(yě)是(shì)如(rú)此，不(bù)可能一直施为什么读yi什么意思，施怎么读啊当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是(shì)为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或(huò)许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到(dào)工作的时候才(cái)发(fā)现自己(jǐ)掌握的知(zhī)识(shí)是远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学(xué)习的知识(shí)也(yě)不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未来(lái)更具有竞争力(lì)，小洲团队娇(jiāo)娇在(zài)这(zhè)个时候选择学习。在这个(gè)时候(hòu)选择(zé)学(xué)习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是下了很大的(de)决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 施为什么读yi什么意思，施怎么读啊