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15个工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日(rì)的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单(dān)位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周五(wǔ),周(zhōu)六(liù)和(hé)周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需要延(yán)长工作时间的(de)，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解(jiě)放工人(rén)的尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过了(le)《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们(men)相(xiāng)信每日劳(láo)动八(bā)小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们(men)建(jiàn)议(yì)通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工(gōng)人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为(wèi)理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行(xíng)了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每(měi)天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第一次大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期(qī)，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开(kāi)始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福(fú)尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也(yě)发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大(dà)利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天(tiān)。

　　15正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前(qián)我国(guó)实行的标准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工作日时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号(hào)到19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日(rì)为节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每(měi)日(rì)工(gōng)正方体体对角线的公式是什么，正方体体对角线公式计算作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时(shí)制(zhì)度。

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