施(shī)工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别(bié)是什么？施工单位与施工方的区别(bié)在于意思不(bù)同的。关于施工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么以(yǐ)及施工单位与施工方的区别是什么(me)，施工单位与施工方的区别和联系(xì)，施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)在哪，施工方和施工单位一样吗(ma)，建设单位和施工方的(de)区别等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的生活(huó)知识：

施工(gōng)单(dān)位可以报考监理工程师吗

　　施工单(dān)位是可以报考监理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直(zhí)接报考(kǎo)监理工程师的，但(dàn)是报(bào)考监(jiān)理工程(chéng)师还有另外(wài)的要(yào)求，首先报(bào)考的单位(wèi)有很大(dà)的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施工单位、工(gōng)程(chéng)监理单位和工程设(shè)计单位等等。监(jiān)理(lǐ)工程师的(de)主要任务是(shì)完成注(zhù)册流程(chéng)，受聘监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程(chéng)师一定要在监理(lǐ)单位注册(cè)。

施工单(dān)位与施工方(fāng)的(de)区(qū)别是什(shén)么(me)

　　施工单位与施(shī)工方的区别在于意思不(bù)同。

　　施(shī)工单位(wèi)又(yòu)称承建(jiàn)单(dān)位，建(jiàn)筑安(ān)装工程施工单位的(de)简(jiǎn)称。

　　指承担基本(běn)建设工程施工任务(wù)，具有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在(zài)采取(qǔ)承发包(bāo)方式进(jìn)行施工(gōng)时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管(guǎn)理的(de)核心任务(wù)是项(xiàng)目(mù)的(de)目标控制，因此按项目管理(lǐ)学的基本理论，没有明确目标的建设(shè)工程不是项目管理的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行，但它(tā)也涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计(jì)阶段(duàn)、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶段(duàn)往往是交叉(chā)的，因是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗此施工方的(de)项(xiàn是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗g)目管理(lǐ)工作(zuò)也(yě)涉及(jí)设计(jì)阶段。

施工甲方乙方的区别

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)就是业主，出钱并监督施(shī)工(gōng)的，相当于地(dì)主；施工单位是承(chéng)揽项(xiàng)目，负责施工的，相当于(yú)长工。

　　所(suǒ)以说甲方代(dài)表(biǎo)就是甲方(fāng)，就是出钱(qián)盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是指建筑工程的(de)投资方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称为业主单(dān)位或项目(mù)业主，指(zhǐ)建(jiàn)设工程项目的投资主体(tǐ)或投资者，它也是(shì)建设项目(mù)管理的主体(tǐ)。

　　主(zhǔ)要履行提出建(jiàn)设规(guī)划、提(tí)供(gōng)建设用地和建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是(shì)由相关专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进(jìn)行生产活动的企事业(yè)单位(wèi)。

　　比(bǐ)如，甲方(fāng)代表自(zì)营工程的(de)施工(gōng)队、房修队、国营建筑公司(sī)、安装公司、工程队、市政(zhèng)公司及集体施工企(qǐ)业等(děng)组织机(jī)构，都可以(yǐ)叫(jiào)做施工(gōng)单(dān)位。

　　3、 甲方(fāng)代表与(yǔ)施工(gōng)单位职责(zé)不同。

　　施工单位(wèi)对建(jiàn)设工程的(de)施工质量负责(zé)。

　　甲方代表通过(guò)招投标（和拍卖有(yǒu)相似之(zhī)处(chù)）把某个工程发(fā)包(bāo)给(gěi)施工单(dān)位(wèi)，签订和同，施工单位负(fù)责把建筑(zhù)按图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工验收(shōu)合格后就交给建(jiàn)设单位(wèi)，他们之(zhī)间是通过施工承包是什么关系叫侄子，侄子算自己后人吗合同规定(dìng)双方的权(quán)利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)十(shí)六条 劳(láo)动(dòng)合(hé)同是劳(láo)动者(zhě)与用人单位(wèi)确立劳动关系、明确双(shuāng)方(fāng)权利和义务(wù)的协议(yì)。

　　建立(lì)劳(láo)动关系应(yīng)当订立劳动合(hé)同。

　　第十七(qī)条 订立和变更劳动(dòng)合(hé)同，应当(dāng)遵循平等自愿(yuàn)、协商一致(zhì)的原则，不得违反法(fǎ)律、行政法规的规定。

　　劳动(dòng)合同依法订立即具有(yǒu)法律约(yuē)束力(lì)，当事人必须履(lǚ)行劳动合(hé)同规定的义务。

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