橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

空调制热和辅热哪个更暖和,空调制热和辅热有什么不同

空调制热和辅热哪个更暖和,空调制热和辅热有什么不同 基金圈大骗局!夫妻入职300多家公司,每月工资超60万

  基金(jīn)圈的大骗局,细节(jié)在近日曝光了。

  夫妻入职300家公(gōng)司骗工资(zī),月收入(rù)超60万

  前阵子,私募圈(quān)有一种骗局,有这么一帮人(rén),不断应聘(pìn)金(jīn)融机构销售岗(gǎng)位,入职之后天(tiān)天(tiān)汇报工作,但是,不开(kāi)展实际业务,而他(tā)们靠着这些(xiē)私募(mù)等金融(róng)机(jī)构(gòu)发的(de)高额底薪,轻轻松(sōng)松月入(rù)十几万(wàn)。

  上海广(guǎng)播(bō)电(diàn)视台《案(àn)件聚焦》栏目近期曝光了具体细(xì)节。

  据《案(àn)件聚焦》,沈总是一(yī)家金融(róng)公司的老(lǎo)板,今(jīn)年,该公司需要招聘(pìn)一批销售。随后,一个(gè)名叫洪(hóng)凯(化名)的男子来(lái)面试。他表(biǎo)现出(chū)的业(yè)务(wù)能力十分出众。

  就这样(yàng),洪凯以(yǐ)3万(wàn)元底(dǐ)薪,20%提成被高薪录用,他还带着(zhe)另外(wài)8个销售(shòu)一起加(jiā)入了(le)沈总的(de)公司(sī)。

  但是入职后,洪(hóng)凯他们除了(le)参加例会(huì),从不(bù)打卡(kǎ)上(shàng)班,但(dàn)工作日志显示,他们每天都在(zài)跑(pǎo)客户(hù)。可即便如此,却(què)迟迟没有客户签约(yuē)。

  两(liǎng)个多月过去,工资(zī)发了(le)20多(duō)万,但他们承诺的业(yè)绩却迟迟(chí)没(méi)有(yǒu)兑现。

  后来,其中一个销售(shòu)提供(gōng)的一(yī)张离(lí)职证明,彻底暴露了这(zhè)伙人(rén)的真面目。

  离职证明显示,他在(zài)上一(yī)家企业入(rù)职的时间段,和在沈总公司的时间几乎(hū)完全重合。

  自(zì)知被骗的沈总向上海浦东警方报(bào)案,一个涉及数百人的(de)“职业骗薪(xīn)”团伙浮(fú)出水面(miàn)。

  实际(jì)上,这个洪凯仅是初中(zhōng)学历,当过中介还卖过保(bǎo)险(xiǎn)。

  但(dàn)就这两年(nián),平(píng)均每月有10家左右(yòu)的(de)企业(yè)给他(tā)发工资,金额从几千到3万元不等,时长短(duǎn)的一个月,最长的半年。

  经过(guò)了一段时(shí)间的调查取(qǔ)证和证据固(gù)定,警方认定这伙人和企业之间,绝不是普通(tōng)的劳(láo)务纠纷。

  侦查员发现,因为大(dà)型(xíng)企业都有较严格的背调(diào)制度,骗(piàn)子(zi)们选择的受害公司90%都是中小型金融公(gōng)司,这(zhè)些企业(yè)往往(wǎng)没(méi)有人(rén)力、物力对(duì)求职者进行背调(diào)。

  在走访中,侦(zhēn)查员发现(xiàn),直到人员离职(zhí),很多企业都(dōu)没有意(yì)识自己被骗。

  经过几个月的调查取证,今年3月8日,上海浦东警(jǐng)方会同(tóng)经侦(zhēn)总队对已经查证的(de)犯罪(zuì)嫌疑人实施了抓捕,当晚,共有51人落网。

  在这伙人里,比洪凯作案更疯狂的(de)是徐玲玲夫妇俩。两人(rén)在(zài)两年(nián)多的时间里,入职的公(gōng)司超过了300家。

  徐(xú)玲玲曾创下单月入职28家(jiā)企业的行(xíng)业记录,可以说,她几乎(hū)每天都在不同的公(gōng)司领工资(zī),夫妇俩仅月(yuè)工资收入就超过了60万(wàn)元。

  徐玲玲每天的(de)生活,不是在面试,就是在去面(miàn)试的(de)路上。

  导航(háng)记录清楚地还原了她(tā)的极限“工作状态”:

  早上6点起床化妆,7点出门,8点到达A公(gōng)司打卡签到,9点(diǎn)多来(lái)到隔(gé)壁商务楼参加B和(hé)C公司的面试(shì)。

  下午1点,她横跨(kuà)半个上海,参加D公司(sī)的例会,再去E公(gōng)司(sī)办理离职手续。随后,她又去了F、G公司面试。

  晚上,她去各种酒会,挖(wā)掘新的公司资源,到家已经是凌晨(chén)3点。

  由(yóu)于徐玲玲选择就职的都是小规模金(jīn)融公(gōng)司,因此,当她拿出一份满(mǎn)是高净值客户的名单,大多数(shù)老板(bǎn)都舍不得放手(shǒu)。

  一(yī)般(bān)情况(kuàng)下(xià),头(tóu)一个月还能蒙混(hùn)过(guò)关,当老板开始催促,他们就会召集群众演员。

  群众(zhòng)演员杜(dù)阿姨(yí)介绍,演一次会给几十(shí)块钱。被拉(lā)去(qù)“演戏”时要穿(chuān)得好一些,“就说(shuō)我有多少资产什么的(de),让人家(jiā)老板看了相信你(nǐ)是有(yǒu)钱的。”

  为了最(zuì)大(dà)化薅取企业“羊毛”,这(zhè)些头部骗子(zi)就开始(shǐ)发展下线。而这些犯罪(zuì)嫌疑(yí)人则需(xū)要将工(gōng)资的20%甚至(zhì)50%、70%返给徐玲玲(líng)夫妇。

  数十家私募被骗

  据警(jǐng)民直通车(chē)上(shàng)海,今空调制热和辅热哪个更暖和,空调制热和辅热有什么不同年1月,一家网络科技公司负(fù)责人向(xiàng)上海市公安局浦东分局报(bào)案。

  去年10月,这家公(gōng)司为了推(tuī)广(guǎng)产品(pǐn),通(tōng)过网络发布了(le)急招销售(shòu)的(de)招聘(pìn)信息,要求(qiú)应聘(pìn)者(zhě)有丰富销售经验。很快,王某(mǒu)、李某等(děng)8人前(qián)来应聘(pìn),介绍了曾经在一些(xiē)大(dà)型企业的销售经历(lì)和工作期(qī)间经(jīng)手的一些“大厂”项目(mù),还展示了自己的“优质客(kè)户(hù)名单”。公(gōng)司对这些光(guāng)鲜的“销冠”履历十分(fēn)满意,许诺带头人王某(mǒu)2万元底薪(xīn)、其他人(rén)8000至9000底薪外(wài)加销(xiāo)售提成(chéng)。

  没想到这8人入职3个月,不仅没有给公(gōng)司带来(lái)任(rèn)何业(yè)绩,应聘时声称能接(jiē)洽的(de)优(yōu)质项目也没有一个(gè)实质性(xìng)开展(zhǎn)。当(dāng)公司准(zhǔn)备将他们辞退时,8人仿佛早有(yǒu)准备,要求支付当月全部(bù)薪(xīn)水才肯离职(zhí),公司(sī)无奈妥协。

  不久,王(wáng)某(mǒu)误发在公司群里(lǐ)的一(yī)张其(qí)他公司的(de)离职证明(míng)引起了公(gōng)司负责人的注意。联系(xì)该公司后,负责人发(fā)现这8人竟然在同(tóng)一时(shí)间内在两(liǎng)家(jiā)公(gōng)司(sī)入职(zhí)、赚取两(liǎng)份底(dǐ)薪,于是向警方(fāng)报案(àn)。

  警方(fāng)对涉案8人(rén)调查发(fā)现,他们应空调制热和辅热哪个更暖和,空调制热和辅热有什么不同聘时自(zì)述的学(xué)历履历和项目经历(lì)都与事(shì)实不符,是专门针对招聘要(yào)求进行的“自我(wǒ)包装”。事实上,他们(men)中(zhōng)没有一(yī)人有过大型企业从(cóng)业经历。

  警方还发现,8人在短时间内先后在(zài)金融、装修、科技咨询等企(qǐ)业(yè)应(yīng)聘(pìn)销售、融资等岗位,骗取薪资。浦东警方据此判断,这8人背后很(hěn)可(kě)能(néng)藏着一个专(zhuān)业诈骗(piàn)团伙,于是(shì)在市局经侦总队(duì)指导下(xià),成立专案(àn)组开展(zhǎn)侦(zhēn)查。

  经综合研判分析,一个以犯罪嫌(xián)疑人(rén)杨某、曹某为首的(de)“职业(yè)骗薪”犯(fàn)罪团伙浮(fú)出水面。专案(àn)组走访调(diào)取数(shù)十家用人单位上(shàng)百(bǎi)套人事档案资料,确定了(le)嫌疑人总名单。

  今年3月8日凌晨,浦东警(jǐng)方在上(shàng)海及外省市(shì)同步收网,成功抓获杨某等53名犯罪嫌(xián)疑(yí)人。

  到案后,犯罪嫌(xián)疑人杨(yáng)某某、曹(cáo)某某向警方如实供述团(tuán)伙成员(yuán)实(shí)际上根本(běn)不(bù)具备岗位(wèi)所需(xū)的工作能力和(hé)资源,入职(zhí)的目(mù)的就是为了骗取企(qǐ)业的(de)工资底薪,根本(běn)不会为企业带来任(rèn)何收益。

  经查(chá),杨某某、曹某某伙同身(shēn)边亲友组成诈骗团伙,从(cóng)招聘类(lèi)APP、网站上获取招(zhāo)聘信息后根据企业需求(qiú),有针对性地“编(biān)制”简历并频繁投(tóu)递(dì)。在(zài)获得面试(shì)机(jī)会后,杨某某、曹某某就通过网络(luò)寻找各类制假分子,帮(bāng)助伪造个人学历、工作履(lǚ)历、银(yín)行流(liú)水、离职证明、过往业绩等应(yīng)聘材料,把团(tuán)伙(huǒ)成员包装成用人(rén)企(qǐ)业所需(xū)的“高学(xué)历、高能力(lì)”的“完美应聘(pìn)者”。

  之(zhī)后(hòu),团伙对即将前往企(qǐ)业面试(shì)的成员进行“就(jiù)职(zhí)”培训,教授应聘话术,虚构一些(xiē)自己的销售经历(lì)或(huò)融(róng)资(zī)经(jīng)历,谎(huǎng)称能为用人企业快速提(tí)高(gāo)销(xiāo)售业绩。在培训(xùn)后,团伙成员便前往应聘,骗取用(yòng)人企业信(xìn)任后与(yǔ)其(qí)形成劳务(wù)关系(xì)。

  入职后,团伙成员通过伪造日常工作(zuò)记录、雇佣人员(yuán)假(jiǎ)冒(mào)高价值客户并使用虚假身份假意与用人企(qǐ)业(yè)签订(dìng)投资意(yì)向合(hé)同等手段(duàn)维持(chí)在(zài)职状态,拖(tuō)延(yán)在职时间,从而达到诈骗更多工(gōng)资底薪的目的。 一(yī)旦诈骗手(shǒu)法(fǎ)被识破(pò),用人企业拒绝支(zhī)付(fù)工资,团伙(huǒ)成员(yuán)即通过(guò)上(shàng)门闹事等(děng)手段(duàn)施加压力,“逼迫”用人企业支付薪资。

  基金圈大(dà)骗局!夫妻入(rù)职300多家(jiā)公司,每月工资超60万

  目(mù)前,杨某(mǒu)某、曹某某等53名(míng)犯罪嫌疑人因涉嫌(xián)诈骗罪已(yǐ)被浦东警方依法(fǎ)刑(xíng)事拘留,初步查证涉案(àn)金额达5000余万元。

  据证券(quàn)时报报道,经记者多方求(qiú)证获悉,上述被抓的(de)诈(zhà)骗团伙,正(zhèng)是近(jìn)一两年在上海、深圳私募圈猖狂作(zuò)案的“职业应(yīng)聘者”。据知(zhī)情人士(shì)透露,在行骗行(xíng)为被(bèi)私募圈曝(pù)光后,该团伙(huǒ)又将同样的套路用在互(hù)联网公司身(shēn)上(shàng)。过(guò)去一年中,数十家私募(mù)机构曾(céng)联合将疑似(shì)套路诈骗团伙的(de)名单进(jìn)行(xíng)比(bǐ)对,筛选出高度重合的200余人,其中有多位在此次落网。

  据悉,这些“套(tào)路应(yīng)聘”诈骗(piàn)团伙的成(chéng)员靠(kào)着(zhe)同(tóng)时(shí)入职多家(jiā)私募机构(gòu),领取多份底薪的方式,研究出了一套成熟的(de)盈(yíng)利模式。他们利用了中小(xiǎo)私募(mù)数(shù)量(liàng)众多,彼此之间(jiān)沟通(tōng)不充分,对销售人才需(xū)求较大等(děng)特点,通过专人(rén)帮(bāng)忙伪造简历、介绍工作等方式,与多家机构同时签订劳动合同。

  “许多私募(mù)朋友把(bǎ)他(tā)们当作宝贝,如同上帝一般款待(dài),给了两三万的底(dǐ)薪,甚至给股份。”一位(wèi)私募(mù)人士(shì)向记者表示。据(jù)其介绍,这些诈骗团(tuán)伙普遍(biàn)年龄(líng)在20-30岁之间,伪装成很有人脉、很有资源的样子。入职(zhí)后,这些(xiē)诈骗人员相互伪(wěi)装成对(duì)方的客户,每天两三个人去公司,给人一种马上就要成交的样子(zi)。

  “一般私募是很难识别(bié)的,他们特别(bié)了解(jiě)私募基金公司的需求。他们一般(bān)也(yě)不来上班(bān)、不参会、不打卡,但每天(tiān)会写日志(zhì),而(ér)且日志写得(dé)很好,还会发送拜访客(kè)户的视频,很多私募公司就被他们这么混过去(qù)了。但基(jī)本上(shàng)混个两(liǎng)三个月就会露(lù)出(chū)马脚,他们(men)就会离职,如果(guǒ)公司(sī)不付工资还会被威(wēi)胁去劳动局举报。”该私募(mù)人士说道(dào)。

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 空调制热和辅热哪个更暖和,空调制热和辅热有什么不同

评论

5+2=