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领养(yǎng)老金(jīn)的年龄(líng)是(shì)多(duō)少

  领(lǐng)养老金的年(nián)龄是55-60岁(suì)的。

  养老保险(xiǎn)一般是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个人(rén)缴费至少满15年,就(jiù)可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年龄领取(qǔ)养老金。

  男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁;从事生(shēng)产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职(zhí)工(gōng)50岁,自由(yóu)职业者、个体工商户女(nǚ)年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

  另(lìng)外,党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì),且参加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领(lǐng)养老金

  1、城镇职工养老保(bǎo)险,正常退(tuì)休男60,女(nǚ)工50周岁(suì),女干部55周岁,特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就(jiù)业(yè)男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

  3、城乡居民养(yǎng)老保险,不论男女,都是60周岁领取。

  以上就是给(gěi)各位带来(lái)的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金的全部内(nèi)容(róng)了(le)。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

  女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金,具体(tǐ)如下:

  1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始(shǐ)领,达(dá)到退休(xiū)年龄,并已办理退休手续;

  2、社(shè)保(bǎo)缴费满十(shí)五年(nián)的(de),女职(zhí)工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老保险(xiǎn)待(dài)遇,符合参保条件的参保后(hòu)可以按(àn)月领取养老金。

  养(yǎng)老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者(zhě)提交相关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理(lǐ),然后办理相关登(dēng)记,之(zhī)后(hòu)每个(gè)月(yuè)就可以领取养老(lǎo)金了(le),通常会(huì)按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的账户(hù)。

  女职工退休的条件,具体如(rú)下:

  1.年满五(wǔ)十周岁,连续工龄满十(shí)年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四(sì)十五周岁,连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的;

  3.年(nián)满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián),完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的;

  4.因工致(zhì)残,完全(quán)丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

  法(fǎ)律依(yī)据(jù):《国务院关于工人退休(xiū)、退职的(de)暂行办法》第一条

   全(quán)民所(suǒ)有(yǒu)制(zhì)企(qǐ)业(yè)、事业单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的(de)工人,符合下列条件之一(yī)的,应(yīng)该退休:

  (一(yī))男年满(mǎn)六十(shí)周岁,女(nǚ)年(nián)满五十周岁,连续工(gōng)龄满十年的。

  (二(èr))从事井下、高空、高温、特别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他有(yǒu)害身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的工作(zuò),男年满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁,连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的。

  本项(xiàng)规定也适用(yòng)于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三(sān))男年(nián)满五十周岁,女年满四(sì)十五周岁(suì),连续工龄满十年,由(yóu)医(yī)院secx的不定积分推导过程,secx的不定积分推导过程图片证明,并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确认,完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

  (四)因(yīn)工致残,由医院证明,并经(jīng)劳动(dòng)鉴定委(wěi)员会确定,完全丧失劳(láo)动能(néng)力的。

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