金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门发(fā)布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城(chéng)乡社区就业工作的通知。其中(zhōng)提(tí)出，加大从高校毕(bì)业生中定向(xiàng)招聘社区专职工作人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人(rén)员(yuán)意愿等(děng)因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职(zhí)工(gōng)作人员岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统(tǒng)筹做好社(shè)区专职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五”期(qī)末每(měi)万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充实社区(qū)工作(zuò)力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待(dài)招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科学拟(nǐ)订本地区(qū)2023年(nián)社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员年度招聘计划(huà)。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位(wèi)，统(tǒng)一规(guī)范社区专职工作(zuò)人员选聘程(chéng)序和(hé)资格条件，由民政(zhèng)、人(rén)力资源社会保障等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行政村积极吸纳高校毕业生(shēng)到(dào)村担任(rèn)村(cūn)务工(gōng)作者。

　　二、重点做好定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕(bì)业生工作。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定(dìng)向招聘(pìn)社区专(zhuān)职工作人员的工作(zuò)力(lì)度，综合两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃: 24px;'>两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人(rén)员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社(shè)区服(fú)务吸纳(nà)就业(yè)。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五”城乡社区(qū)服务(wù)体系(xì)建设规划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育(yù)、家政、物(wù)业、健(jiàn)康等生活(huó)性(xìng)服务，支(zhī)持相关企业(yè)、事业单(dān)位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服务(wù)网点(diǎn)或(huò)开展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的小(xiǎo)微企业，符合(hé)条件的按(àn)规定落实社(shè)会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社(shè)区服(fú)务(wù)领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元的个人创业担保(bǎo)贷(dài)款，由财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓励利用社(shè)区综合服务(wù)设施为高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域创业(yè)提(tí)供必要的场地支(zhī)持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务领域灵(líng)活就业的，符合条件的(de)可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发(fā)社(shè)会工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位拓展就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社(shè)会工作就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对接(jiē)辖区内高校，在社会工作(zuò)服务平(píng)台中(zhōng)打造“研究生(shēng)工作站”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双交流基地(dì)”等(děng)“政社(shè)校(xiào)”合作平台，探(tàn)索社会(huì)工(gōng)作高层次人才资(zī)源集(jí)聚和合作机制，为吸(xī)引社(shè)会(huì)工作专(zhuān)业(yè)高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创造积极条(tiáo)件。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗位促进就业。积极组织社会(huì)组织(zhī)、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗位募集计(jì)划”，开发一(yī)批就业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增进(jìn)了解(jiě)，激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规(guī)定落实就业见习补贴和(hé)激励推动政(zhèng)策，对城(chéng)乡社区组织(zhī)见习期(qī)满的(de)见习(xí)人员，可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社区专职工作(zuò)人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各(gè)高校要强化对在校(xiào)大学生(shēng)的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育，引导在(zài)校大(dà)学生树立科学(xué)的就业(yè)观和成才(cái)观，激励(lì)高校毕业(yè)生积极投(tóu)身城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成(chéng)才。要进一步开发社区治理和服务相关理论(lùn)和实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实(shí)践基地，组织在校大学生(shēng)走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益等活动，培养做群(qún)众工作(zuò)、链接(jiē)资源、提供服(fú)务、化解矛盾(dùn)的能力；鼓励社(shè)会资本设立社区(qū)创新专项(xiàng)基(jī)金，在高校教师(shī)指导下组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重(zhòng)点(diǎn)开发(fā)便于就业(yè)创业的项目(mù)，激发高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人(rén)才服务机构要及时收(shōu)集(jí)社区岗位(wèi)招聘信(xìn)息，通过线上线下(xià)各种途径(jìng)向社会公开(kāi)发布(bù)。国(guó)家大学生就业(yè)服务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服(fú)务平(píng)台要设(shè)立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗位发布专题，汇集发(fā)布各(gè)地(dì)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门(mén)要做好社区专职工作人员相关信息的收集和(hé)对接(jiē)，围绕社区(qū)专(zhuān)职工作人员(yuán)工作性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇等高校毕业(yè)生(shēng)关心的重点问题加大宣(xuān)传(chuán)力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在青年群体使用(yòng)较多的(de)新(xīn)媒体平台(tái)宣传发(fā)布等多种形式，增(zēng)进高校毕业生(shēng)对社区专职工作人员职业的了解。各地教育、人力资源社会(huì)保障部(bù)门和各(gè)高校要主动创造条(tiáo)件，为面向高校(xiào)毕业生(shēng)精两只小白兔在衬衫里抖来抖去，老师两只大兔子来回晃准推送社区就业信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务(wù)指导予以(yǐ)支持和保(bǎo)障。

　　八(bā)、营造(zào)拴心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为(wèi)单(dān)位，做好新入职社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的高校(xiào)毕业生（以下简(jiǎn)称“新(xīn)入(rù)职高(gāo)校毕业生”）初任培训工作，原则(zé)上在入(rù)职6个月之内开展3至5天的(de)集中(zhōng)脱产(chǎn)培训，灵(líng)活(huó)采用以老带新、观摩学习等形式开(kāi)展结对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情(qíng)况(kuàng)、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高(gāo)校毕业生的关心关爱(ài)，在(zài)工作生(shēng)活心理等方面对其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工(gōng)作者中招录（聘）公务(wù)员或事业单位(wèi)工作人员特别是街道（乡(xiāng)镇）干部力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)社区就业创业的优(yōu)秀(xiù)典型和(hé)先进事(shì)迹，营造广(guǎng)大青年投身城乡社区建设(shè)增长才(cái)干、实现(xiàn)价值的良好(hǎo)氛(fēn)围。

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