如今(jīn)的国产手机品(pǐn)牌(pái)最出名(míng)的(de)当属华为(wèi)了，华为这些年(nián)的(de)发展可(kě)谓是步步高升，如今已(yǐ)经是全(quán)球领先的信(xìn)息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解(jiě)决(jué)方(fāng)案供应商(shāng)了，因此(cǐ)对于华(huá)为的(de)一(yī)系列举动和(hé)公司治理策略(lüè)大(dà)家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为员工持股方案(àn)，现在(zài)最大的股东是(shì)谁(shuí)股权如何分配？华(huá)为(wèi)现在最大的(de)股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股(gǔ)权是如何(hé)分(fēn)配的你不一定知(zhī)道吧，企(qǐ)业现在发展这么大(dà)，绝对不可(kě)能是个别人的功(gōng)劳，是很多人(rén)集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持(chí)股方案

华为技术有限(xiàn)公(gōng)司成立于1987年，该公司(sī)专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了(le)端到(dào)端(duān)的解(jiě)决(jué)方(fāng)案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多(duō)万名员工(gōng)，全国工(gōng)商联发布“2016中国民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民(mín)营企业500强发布，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿(yì)营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑问是成功(gōng)的，但成功背后(hòu)到底(dǐ)做(zuò)了哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下(xià)。华(huá)为是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股东会(huì)是公司权力机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任(rèn)正非(fēi)两名股(gǔ)东组成(chéng)，工会履行股(gǔ)东职责、行使股(gǔ)东权利(lì)的机构是(shì)持股员工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由全体持股员工代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持股员工行(xíng)使有关权利，其(qí)中任正非作为公(gōng)司个(gè)人股东持(chí)有公司股份，同时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非的强力推行下，华为公司实行员工持股改(gǎi)革：新员工不再(zài)派发长期不变一元(yuán)一股的(de)股(gǔ)票，而老员工(gōng)的(de)股票(piào)也逐(zhú)渐转化为期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的(de)“虚(xū)拟受限股(gǔ)”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这(zhè)是华(huá)为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工(gōng)会授予员工(gōng)的却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝tyle='color: #ff0000; line-height: 24px;'>却之不恭受之无愧是什么意思，却之不恭受之有愧是接受还是拒绝一(yī)种特(tè)殊股票，每年华为(wèi)会根据员工(gōng)的工(gōng)作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获得的股份数。员工按照(zhào)公司当年净资产(chǎn)价格购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可(kě)以(yǐ)获得一定(dìng)比例的分(fēn)红。

就是这(zhè)样(yàng)的华为员工持(chí)股方案让华为(wèi)公司发(fā)展的越来(lái)越好(hǎo)，公司(sī)规(guī)定根据(jù)内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每(měi)年可兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每(měi)股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现(xiàn)额度(dù)，只能每(měi)年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还要经历公司严格(gé)的6个月审核，确认(rèn)不出现(xiàn)创业公司(sī)的产品与(yǔ)华为构成同业(yè)竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的任何(hé)一条后，方可(kě)全(quán)额兑(duì)现。

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