京(jīng)东CFO许冉将接(jiē)替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距(jù)离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去(qù)一(yī)年。2022年4月，徐雷出任京(jīng)东集团CEO，负(fù)责日常(cháng)运(yùn)营管理，向京东集团董(dǒng)事(shì)局主席刘强东汇报(bào)。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东集团总裁(cái)一职(zhí)，徐雷(léi)由(yóu)京东零售集张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事团CEO升任(rèn)京东(dōng)集(jí)团总裁，负责(zé)京(jīng)东各业务板(bǎn)块的日常运(yùn)营和协同发展(zhǎn)。

　　此(cǐ)次新(xīn)上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高级副(fù)总裁，并自2020年6月至今(jīn)担(dān)任京东的(de)首席财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间，许冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务官，亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负责人。

　　在(zài)加入京东之前，许冉是普华(huá)永(yǒng)道中天会计师事务(wù)所（特(tè)殊(shū)普通合伙）的审计(jì)合伙人，许冉现(xiàn)亦(yì)任京东科(kē)技董(dǒng)事(shì)。曾是中国(guó)及美国(guó)的注册会计师，毕业于北京(jīng)大(dà)学并获(huò)得(dé)理学与经济(jì)学双学士学(xué)位。

　　过去(qù)半年多(duō)来，京东内部架构调(diào)整动作频频。

　　202张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事2年11月，刘强东(dōng)发(fā)布全(quán)员信：自(zì)2023年(nián)1月1日起，京东集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬降低(dī)10％到20％不等，职位(wèi)越(yuè)高(gāo)降得越多。

　　随(suí)后，京(jīng)东零(líng)售事业群启(qǐ)动了一(yī)轮大调(diào)整，其中(zhōng)最大的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆分，家电和家居(jū)业(yè)务合并为(wèi)家电家(jiā)居事业群，3C数码成为独(dú)立(lì)事业群。调整(zhěng)后，京东(dōng)零售(shòu)包(bāo)括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大时(shí)尚等5大事(shì)业群(qún)及同城零售(shòu)和企业业务等(děng)多个独(dú)立(lì)事业部(bù)。

　　今年1月，京东科技开展了一轮(lún)组织架构调整，设立“一(yī)部三中心”，即(jí)云事业部(bù)，销售(shòu)、解(jiě)决方案和交付(fù)三大(dà)中(zhōng)心。4月，徐丰从(cóng)原京(jīng)东(dōng)科技(jì)数字城(chéng张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事)市群总裁(cái)变动为京东科技销(xiāo)售中心负责(zé)人后(hòu)，升(shēng)任(rèn)京(jīng)东科技总裁一职，向CEO李娅云汇报。

　　在(zài)4月9日的京(jīng)东经营(yíng)管理会上、京东再度进行组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售(shòu)五大事业群负责人将统一变更为事(shì)业(yè)部负责(zé)人。调(diào)整后，京东(dōng)零售旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚(shàng)5大事业群负(fù)责人将统一(yī)变(biàn)更(gèng)为事业(yè)部负责人，继续向(xiàng)京(jīng)东零(líng)售 CEO辛利军(jūn)汇(huì)报。

　　同(tóng)时，京东物流也以(yǐ)类(lèi)似(shì)的思(sī)路开展(zhǎn)了新一轮变革，在总部推行事(shì)业部制，成立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等(děng)独立事业部(bù)。在区域层面，取消原(yuán)有的七(qī)大(dà)区域划分，将省份作为具体的经营单(dān)元，直接向总部相关事业部(bù)负责人(rén)汇(huì)报。

　　多名接近(jìn)京东(dōng)内部人士告诉(sù)《科创(chuàng)板日报(bào)》记者，随着架构改变，最近京(jīng)东高管变动(dòng)较大，“各(gè)种CXO们都要动。”

　　但这些架构和人员变动，能(néng)否为(wèi)京东带来新(xīn)的(de)活力，仍有待观望。“比(bǐ)起频繁调(diào)整(zhěng)人员，京(jīng)东需要(yào)调整的是组织风气，反对形(xíng)式主义和唯上思(sī)维，要更(gèng)为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有(yǒu)熟(shú)悉京东人士如是表示。

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