赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收(shōu)取条件是。关(guān)于(yú)赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋(fù)闲(xián)稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自(zì)己已依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年(nián)以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两(liǎng)年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满四年缺(quē)乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加(jiā)一个月(yuè)，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要(yào)求(qiú)供给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎(zěn)么核(hé)算

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋(fù)闲金条件之一(yī)是(shì)赋(fù)闲(xián)前用人(rén)单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核(hé)定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工作(zuò)后，再次(cì)赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能够(gòu)与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收(shōu)取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算(suàn)，可(kě)是最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

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