现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部(bù)55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金以及现在女性多少岁可(kě)以领养老金，男士(shì)多少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金等问题(tí)，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)生(shēng)活(huó)知识：

23岁属什么生肖>

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金(jīn)的(de)年龄是(shì)55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是(shì)55-60岁左右可以领(lǐng)。个人(rén)缴费至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的女职(zhí)工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体、企业和事(shì)业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参(cān)加革命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居(jū)民养老保(bǎo)险，不论(lùn)男(nán)女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位(wèi)带来的(de)关于多少岁可以领养老金的全(quán)部内容了。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工(gōng)在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受(shòu)养老保险待(dài)遇，符(fú)合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行政(zhèng)部门(mén)申请(qǐng)办理，然后办理(lǐ)相(xiāng)关登记，之后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de)工作，年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年(nián)，完全丧失劳动能(néng)力(23岁属什么生肖lì)的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和(hé)党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用(yòng)于工(gōng)作条件与工人(rén)相(xiāng)同的(de)基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确(què)定(dìng)，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

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