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  个人(rén)竞聘优势(shì)展示自己(jǐ)的优点。

  1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能力(lì),认真刻(kè)苦,勤奋务实(shí);

  2、工作(zuò)责任心强,具有一(yī)定的团队合作能(néng)力、快速执行能力(lì);

  3、亲和力(lì)强,有耐心、沟(gōu)通能(néng)力强,能很好地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真(zhēn),诚(chéng)实守信,公私分明,具有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守;

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  先突出个人(rén)优势(shì),匹配的优点非常重要。

  后面加上对应经历(lì)的简(jiǎn)单描述(shù),就(jiù)会显得更丰富。

  标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基本内容组成(chéng):

  1、基本情况:姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

  2、教(jiào)育背景:按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

  所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培训。

  3、工(gōng)作经历:按时间(jiān)顺序列出参(cān)加工作的所有的就业(yè)记录,包括公司/单(dān)位名称、职务、就任及离任(rèn)时间,应该突出所任每(měi)个(gè)职位(wèi)的职责(zé)、工作性(xìng)质等(děng),此为求职(zhí)简历(lì)的精髓部分。

  4、其(qí)他(tā):个(gè)人(rén)特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证(zhèng)明人等(děng)。

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