15个工作日(rì)是多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单(dān)位(wèi)自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单(dān)位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十(shí)六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营(yíng)需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思(sī)认为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制是工人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的一个(gè)必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和解(jiě)放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美(měi)国工人(rén)的共同要(yào)求，代(dài)表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶级(jí)的(de)共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间(jiān)改为(wèi)每(měi)周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年(nián)出台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能超高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小时工作制进(jìn)行了(le)罢工，以失(shī)败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝(zhī)加哥大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的高宽深用什么字母表示什么，高宽深用什么字母表示出来石(shí)匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之(zhī)后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度(dù)立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期(qī)为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量(liàng)在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不(bù)超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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