15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日到(dào)底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日(rì)包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的(de)法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关和(hé)事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业(y天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思è)单(dān)位(wèi)可根据实际情(qíng)况(kuàng)灵活(huó)安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就(jiù)是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十(shí)六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八小时(shí)工作制是工(gōng)人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭(zāo)到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议(yì)通(tōng)过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手续(xù)吧工作日(rì)限制(zhì)为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制(zhì)是美国工人的共同要求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲(gāng)领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将(jiāng)全国标准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不(bù)是灯塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要(yào)制(zhì)度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激烈冲突(tū)，喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国(guó)工(gōng)人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产阶级(jí)的共同节日。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的(de)石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚(yà)也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个(gè)工作(zu天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思ò)日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定的，在正常情况下，一般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前(qián)我国(guó)实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日(rì)是刨除周六日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工天雨粟 鬼夜哭 思念漫太古什么意思，天雨粟鬼夜哭表达什么意思(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和(hé)日(rì)不计量在期间内，期间期满的(de)最(zuì)后(hòu)一日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过(guò)四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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