如今的国产手机品(pǐn)牌(pái)最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今已经是全(quán)球领(lǐng)先的(de)信息与通信技术(shù)（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商(shāng)了(le)，因此对于华为的一系列举动和公司治理(lǐ)策略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁(shuí)股权(quán)如何分配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许(xǔ)听说(shuō)过，但华为的股权是如何分配的你不一定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对(duì)不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员工持股方案

华(huá)为技术(shù)有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计(jì)算等领域构筑了端到端的(de)解(jiě)决(jué)方案优势，截(jié)至2016年底，华为有(yǒu)17多万(wàn)名(míng)员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年营业收中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格(shōu)入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发(fā)布，华为(wèi)投(tóu)资(zī)控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌(pái)强(qiáng)国盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后到底做了(le)哪(nǎ)些努力我们(men)也可以了解一(yī)下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业。股东会是(shì)公司权力机构，由(yóu)工(gōng)会和华为(wèi)的主(zhǔ)要创始人(rén)兼总裁任正(zhèng)非两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表会。持(chí)股员工代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员工代表组(zǔ)成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权利(lì)，其(qí)中任(rèn)正(zhèng)非作为公司中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格个人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的(de)强力(lì)推行下(xià)，华为公(gōng)司实行员工持股改革：新(xīn)员工不再派发长期(qī)不变一元一股(gǔ)的股票，而老员工(gōng)的股(gǔ)票也(yě)逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股有限公司工会授(shòu)予员工的一种特(tè)殊(shū)股票，每(m中考体育多少分满分2023，中考体育多少分及格ěi)年华为会根据员工的工作水平(píng)和对公司的(de)贡献决(jué)定其获得的股份数。员工按照公司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员工，可以(yǐ)获(huò)得一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是这样(yàng)的华为员(yuán)工(gōng)持股方案让(ràng)华为公司发展的越来越好，公司(sī)规定(dìng)根据内部的评(píng)价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的每股净资产价格，不过这项(xiàng)规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每(měi)年有兑(duì)现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后(hòu)，还要(yào)经历公(gōng)司严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创业(yè)公司的产品与华为构成(chéng)同(tóng)业(yè)竞争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

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