金融界5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员(yuán)工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而(ér开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场)到上海(hǎi)浦银大(dà)厦(shà)抗议一事，引发广泛(fàn)关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发(fā)银行(xíng)的内部(bù)知(zhī)情(qíng)人士称，该事件导火索或系(xì)浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行(xíng)编(biān)转外包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前内部已经(jīng)整体降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一(yī)季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司一季度(dù)实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的(de)净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利(lì)润(rùn)增幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根(gēn)据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业(yè)的信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在(zài)同(tóng)行平均薪酬(chóu)增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多(duō)数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管层(céng)面(miàn)对金融机构过(guò)高收(shōu)入进(jìn)行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发了《关于进一步加强国(guó)有金融企(qǐ)业财(cái)务管理的通知》，要求优化薪酬分(fēn)配(pèi)结构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付和追责(zé)追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网传子公司(sī)一(yī)员工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通(tōng)，目(mù)前(qián)该(gāi)员工已对上述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件(jiàn)的图(tú开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场)片，系一(yī)业务外包公司(sī)与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包公司(sī)正与员工沟通解(jiě)决。

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