现(xiàn)在女性多(duō)少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金？城镇(zhèn)职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在(zài)女性多少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，男士多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金(jīn)等问(wèn)题，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是(shì)55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人(rén)缴费至(zhì)少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退(tuì)休年龄领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从事管理和科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体(tǐ)工商(shāng)户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干(gàn)部年满55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不(bù)论(lùn)男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来(lái)的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)的全部内容了(le)。

女人多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　女人多少岁可以领养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年龄，并已(yǐ)办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁的(de)次月(yuè)开始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇，符合参保条件的参(cān)保(bǎo)后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关(guān)资(zī花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗)料到社会保险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关(guān)登记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老(lǎo)金了，通(tōng)常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入指定的(de)账户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身(shēn)体健康(kāng)的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于工(gōng)人退休(xiū)、退职的(de)暂(zàn)行办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党(dǎng)政机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男(nán)年(nián)满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也(yě)适用于工作条件与工人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的(de)。

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