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实属和属实区别在哪,实属与属实的区别

实属和属实区别在哪,实属与属实的区别 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消(xiāo)息 民政部等四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年(nián)普通(tōng)高校毕(bì)业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区就业工作(zuò)的通(tōng)知。其中提出,加大从高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)中(zhōng)定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员(yuán)意愿等因素,科(kē)学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员岗位(以下简称“定向招聘(pìn)岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人(rén)员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗实属和属实区别在哪,实属与属实的区别位(wèi)优先向困难高校毕业生倾(qīng)斜。

  具体(tǐ)通知如(rú)下:

  一、统筹(chóu)做好社区专职工作人(rén)员招聘工(gōng)作。各(gè)地(dì)要(yào)对(duì)照(zhào)“十四五”期末(mò)每万(wàn)城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社区工(gōng)作者(zhě)18人的规划目标,进一步(bù)充实社(shè)区工作力(lì)量,统筹社区专职工(gōng)作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职(zhí)待(dài)招聘、新(xīn)增待招聘岗位等需求,科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社区专职工作人(rén)员年度招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规(guī)范(fàn)社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员选聘程序和资格条(tiáo)件,由民(mín)政、人力资(zī)源社(shè)会保障(zhàng)等部门共同组织实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务(wù)工作者。

  二(èr)、重点做(zuò)好定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作。加大从高校毕(bì)业(yè)生中定(dìng)向招聘(pìn)社(shè)区专职工(gōng)作人员的工作力度,综合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作(zuò)人员意愿等因素,科学(xué)设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生(shēng)的社区专职工(gōng)作(zuò)人员岗(gǎng)位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”)数量,鼓(gǔ)励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不(bù)少(shǎo)于(yú)2022年。各地社区专职(zhí)工作人(rén)员定向(xiàng)招聘(pìn)2023届高(gāo)校毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位(wèi)优(yōu)先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

  三、发展(zhǎn)城乡社区(qū)服务吸纳就业(yè)。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务体系建设规划》,鼓励在社区(qū)发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政实属和属实区别在哪,实属与属实的区别、物业、健(jiàn)康等生活性服(fú)务(wù),支持相关企业、事业单位、社(shè)会(huì)组织在(zài)城乡社区(qū)设置服务网(wǎng)点或开展社区服(fú)务,对(duì)吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微企业,符合条(tiáo)件的按规(guī)定(dìng)落实社会(huì)保险补贴等帮扶政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城乡社(shè)区(qū)服务(wù)领域创业(yè),符(fú)合条件的,可申请最高20万元(yuán)的个人创业(yè)担(dān)保贷款(kuǎn),由(yóu)财(cái)政给予贴息(xī);鼓励利用社区综合服务设(shè)施为高校毕(bì)业生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必要(yào)的场地(dì)支(zhī)持。高校毕(bì)业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)灵活就业的(de),符合条件的(de)可申请获得社会(huì)保险补(bǔ)贴。

  四(sì)、开(kāi)发(fā)社会工作岗位拓展就业空间。进一步增加社会工作就业(yè)岗(gǎng)位,引导(dǎo)高校(xiào)毕业生(shēng)到乡镇(zhèn)(街(jiē)道)社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高(gāo)校(xiào),在社会工作服务(wù)平(píng)台(tái)中打造“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台(tái),探索(suǒ)社会工作高层次(cì)人才(cái)资源集(jí)聚和合作机制,为吸(xī)引社(shè)会(huì)工作专业高校毕业生到(dào)基(jī)层就业创造(zào)积极条件。

  五、设(shè)立就业见(jiàn)习(xí)岗位促(cù)进(jìn)就(jiù)业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社(shè)区组织、社区(qū)服务类企业等参(cān)与“百(bǎi)万(wàn)就业见习(xí)岗位募(mù)集(jí)计划”,开发一(yī)批就(jiù)业见习岗位,引导高(gāo)校毕业生到(dào)城乡社区实践服务(wù)、增进(jìn)了解(jiě),激(jī)发到社区(qū)就(jiù)业(yè)的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业(yè)见习补贴和激励推动政策,对城(chéng)乡(xiāng)社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见(jiàn)习人(rén)员,可按规定同等条件下优先招(zhāo)录为社区专职工作人(rén)员。

  六、加(jiā)强(qiáng)高校毕业生教育引导(dǎo)。各地各高校要强(qiáng)化对在校大学生的(de)理想信念(niàn)和思想教育,引导在校大学生(shēng)树立科学的就(jiù)业观和(hé)成(chéng)才观,激励高(gāo)校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区等基层一线锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长成才。要(yào)进一步开发社区治(zhì)理和服务相关理(lǐ)论和实践课程,在城(chéng)乡社区设立实(shí)习实践基地(dì),组织在(zài)校大学(xué)生走进城乡社区,开展实(shí)习实践(jiàn)、志愿服务、社会公益等(děng)活动,培养做群众工(gōng)作(zuò)、链接资源(yuán)、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力(lì);鼓励社会(huì)资本(běn)设立社(shè)区创新专项(xiàng)基金,在高校(xiào)教(jiào)师(shī)指(zhǐ)导下组建创新团队(duì),以乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为(wèi)重点开发便于就业创(chuàng)业的(de)项目,激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创(chuàng)新创业的(de)热情(qíng)。

  七、强化(huà)社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地公(gōng)共就业(yè)人才服务机(jī)构(gòu)要及时(shí)收集(jí)社(shè)区岗位招聘(pìn)信息,通过线(xiàn)上线下各种途径向社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学(xué)生就(jiù)业服(fú)务平台、高(gāo)校毕业生就业服(fú)务平台要设立(lì)高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题,汇集发布各地社(shè)区(qū)专职工作人员招聘信息。各地民政部(bù)门要做好社区专职工作人员相关信息的收集(jí)和对接,围绕社区专职(zhí)工(gōng)作人员工(gōng)作(zuò)性质(zhì)、工作职责、职业(yè)发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生(shēng)关(guān)心(xīn)的重(zhòng)点问题(tí)加大宣传力度,可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较(jiào)多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种(zhǒng)形式,增(zēng)进(jìn)高校毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业的了解。各地教育、人力资源社会保障部(bù)门和各高校要主(zhǔ)动创造条件,为面(miàn)向高校(xiào)毕业生精准(zhǔn)推(tuī)送社区就业信息、提供社区就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和保障。

  八、营造拴心留人的良好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好新入(rù)职社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员的(de)高校毕业(yè)生(以下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生(shēng)”)初任培训工作(zuò),原则上在入(rù)职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的集中脱产(chǎn)培训,灵(líng)活采(cǎi)用以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训,帮助(zhù)新入职(zhí)高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况(kuàng)、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱,在工作生活心(xīn)理等方面对其给予(yǔ)支(zhī)持和帮助。加大从(cóng)优秀城乡社(shè)区工作者(zhě)中招(zhāo)录(聘(pìn))公务员或事业单(dān)位工作人员(yuán)特别是街道(乡(xiāng)镇(zhèn))干部力(lì)度。大(dà)力宣(xuān)传(chuán)高校毕业生在社区(qū)就业创业(yè)的优秀典(diǎn)型和(hé)先进事迹,营(yíng)造广(guǎng)大(dà)青年投身城乡社区建设增长才干、实现价(jià)值的良好氛围。

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