金(jīn)融(róng)界5月14日消(xiāo)息 周末，小(xiǎo)米集团(tuán)裁员的声音四起。

　　有(yǒu)部(bù)分网友发文称(chēng)：“武汉(hàn)某(mǒu)米第(dì)二(èr)总部，正式宣(xuān)布(bù)裁掉90%的35岁(suì)以上员工”，因为该消(xiāo)息疑似暗指小米裁员，且涉及目(mù)前35岁(suì)等互(hù)联(lián)网(wǎng)科技企业用工敏(mǐn)感点，这则消(xiāo)息随(suí)即引(yǐn)发网友讨论并逐步发酵。

　　而小米集团在北京和(hé)武(wǔ)汉设有集(jí)团总(zǒng)部，其(qí)中武汉总部于 2017年6月29日(rì)正式揭(jiē)牌，同(tóng)年11月18日正式入驻光谷金融港。

　　目前，小米武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云(yún)服务(wù)、电商、新零售、办(bàn)公软件、海外(wài)研发、游戏、金(jīn)融投资等(děng)多(duō)个核心业(yè)务；同时，小米武汉(hàn)总部的人工智能团队也已(yǐ)独立承担了10 余项(xiàng)业务的研发工作(zuò)，如搭建小爱开放平台、小爱数据(jù)平台和语音评(píng)测平台等。

　　去年12月，小米武汉科技园项目一(yī)期主体结构全(quán)面封顶，预计(jì)于2023年10月正式建成(chéng)。该科(kē)技园距离小米(mǐ)武(wǔ)汉总部直(zhí)线距离仅4.2公里。

　　对此，小米集团公关部(bù)总经理王(wáng)化在社交媒体紧急辟(pì)谣，王(wáng)化表示“昨(zuó)晚在(zài)社交媒体(tǐ)平台上陆续出(chū)现有关我司武汉总部35岁以上员工(gōng)只(zhǐ)保留10%的(de)信息，经(jīng)查皆(jiē)为谣言。现公司法务部门已对相关信(xìn)息进行取证，并上报有关(guān)部门(mén)。互联网不是法外之地，切勿造谣传(chuán)谣，相(xiāng)信(xìn)在清朗行动的大背景(jǐng)下，网(wǎng)络造谣者必(bì)定会受到(dào)法律的处罚。 ”

   小米集团(tuán)最近水逆不断

　　值得注意(yì)的(de)是，小米(mǐ)集团最近水逆不断，先是3月份(fèn)公布(bù)的(de)2022年全年业(yè)绩出现(xiàn)下滑，在4月(yuè)份又遭到印度(dù)扣押555亿(yì)卢比（约6.8亿美(měi)元）资金。

　　3月24日晚间，小米集团发(fā)布2022年全年业绩(jì)公告并召开业绩电话会。期内，集(jí)团(tuán)收入2800亿元，利润(rùn)从上年(nián)的193亿元降至25亿元(yuán)，经调整净利润约85亿元，同(tóng)比(bǐ)降幅超60%。

　　此外，财报(bào)显示，截至2022年(nián)12月(yuè)31日，小米拥有32543名员工，其(qí)中29967名位(wèi)于中国大陆。这一数字相比2022年三季度末(mò)出(chū)现了(le)大幅(fú)减(jiǎn)少。截至2022年(nián)9月30日，小米员工总(zǒng)数为35314名，其中32609名位(wèi)于中(zhōng)国(guó)大陆。也就是说，在2022年四(sì)季度，小米员工总数减少了(le)2798名(míng)，其中(zhōng)中国大陆员工减少了2642名。

　　小米集团(tuán)收(shōu)入(rù)下滑(huá)主要源(yuán)于手机业务(wù)的萎缩，2022年智能手机推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力出(chū)货量1.51亿部(bù)，而上(shàng)年是1.9亿部(bù)，少卖了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部，同比(bǐ)减少25.9%，智(zhì)能手机分部收入(rù)367亿元，同比减少27.3%。

　　4月(yuè)份，印(yìn)度高院作(zuò)出判决，法(fǎ)院称是(shì)小(xiǎo)米涉(shè)嫌违反FEMA（《外(wài)汇管理法》）规定，以(yǐ)支(zhī)付版税为由，向三家外国实体公(gōng)司(sī)支付了555亿(yì)卢比(bǐ)（约6.8亿美元(yuán)），但小米印度公司并没(méi)有从(cóng)上述三家公司获得任何(hé)服(fú)务(wù)。小米以特许使(shǐ)用(yòng)权费(fèi)用的名义向(xiàng)外转移资金(jīn)，涉(shè)嫌违(wéi)反印度的外(wài)汇管理(lǐ)法，所(suǒ)以扣押了小米(mǐ)印(yìn)度公(gōng)司的账户资金。

　　小米集团手机销量的下滑是全球智能手机市场的缩影，Canalys日前(qián)发(fā)布调查报告，全球智能手机市场已经经(jīng)历连续五(wǔ)个季(jì)度下滑，今(jīn)年(nián)一季度同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑13%，跌(diē)至2.7亿部。

　　具(jù)体到各个厂(chǎng)商(shāng)，三星出(chū)货量达到(dào) 6030万(wàn)部，位列(liè)第一。苹(píng)果(guǒ)公司以 5800 万部的出货量位居第二。排名前五的厂商中，只(zhǐ)有苹果实现了同比增长，取得了高达 21% 的市场份(fèn)额。小(xiǎo)米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置，但是与上年同期相比出货量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和(hé) 2090 万部的出货量(liàng)跻身前五，分别(bié)占据 10% 和 8% 的市场份额。

推动人类社会发展的第一动力是什么 推动人类社会发展的第一动力是生产力rong>   手机厂商砍(kǎn)项目(mù)的声音不绝于耳

　　最近(jìn)手机(jī)厂商砍(kǎn)项目的(de)声音不绝(jué)于(yú)耳，就在前天，OPPO突然终止(zhǐ)其自(zì)研芯片公司(sī)哲库（ZEKU），引起(qǐ)芯片行业震动。

　　一份未经OPPO官方证实的内部信显示(shì)，自(zì)2023年(nián)5月12日(rì)起，解(jiě)散(sàn)哲(zhé)库科(kē)技（上海）有(yǒu)限公司及其全资(zī)子(zi)公司、分公司，并终止(zhǐ)所有劳动(dòng)合同。信中还指(zhǐ)出(chū)，对于尚未(wèi)入职报到的应届(jiè)生，可选(xuǎn)择加入(rù)OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在自研(yán)芯片上投入(rù)大量人力物力(lì)。2019年12月，OPPO创始人(rén)兼CEO陈明(míng)永(yǒng)曾表(biǎo)示，“未(wèi)来三(sān)年，OPPO将投入500亿研发(fā)预算，除了持续关注5G、人工智能(néng)、AR、大数据(jù)等前沿技术，还要构建底层(céng)硬(yìng)件核心(xīn)技术以(yǐ)及软件工程和系统能(néng)力。”

　　从目前哲库科技在(zài)招聘(pìn)网(wǎng)站存留的信息(xī)来看(kàn)，5-10年工作经验的(de)工程师(shī)月薪在2万到9万不(bù)等。如果取一个中(zhōng)间的数值，假设每位5年以上工作经验(yàn)的(de)工程师(shī)年薪在50万左右。那(nà)么，去年哲库仅支付员工(gōng)薪(xīn)酬，就超过12亿。此外(wài)，还有媒体计算称，哲库(kù)的年费用更(gèng)是(shì)达到了 30 亿人民币。

　　一边是在全球经济、手(shǒu)机市(shì)场的(de)不确(què)定性下，消费电子等出货量的(de)不断下滑；一边又是需要巨大资(zī)金(jīn)支(zhī)持(chí)，最终(zhōng)OPPO选择(zé)了砍项(xiàng)目。

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