金融界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该(gāi)事件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦(pǔ)发信用卡中心(xīn)的空(kōng)中银行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情(qíng)人士称(chēng)，目前内部已经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司一季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水银行，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报告期末，该行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投(tóu)资者(zhě)关(guān)系平台上向浦发银行提(tí)出(chū)，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年报(bào)显(xiǎn)示(shì)，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低于(yú)此，如平安(ān)银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中(z1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水hōng)心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均(jūn)薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机构(gòu)过高(gāo)收入进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业财务管理的通知》，要(yào)求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延(yán)期支付和追责(zé)追薪(xīn)机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系两起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下调是因其本人(rén)业绩考(kǎo)核(hé)不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其(qí)二(èr)，网传集体事件(jiàn)的图(tú)片，系一(yī)业务外(wài)包公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外(wài)包公司正与员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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