公务员职级并行后(hòu),正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公(gōng)务员职级并行副处几(jǐ)年可(kě)以一级调研员是正处到副厅满三(sān)年的。

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公务员职(zhí)级(jí)并行后,正处几(jǐ)年(nián)可以晋升副厅级，公务员职级并(bìng)行副处(chù)几(jǐ)年可以(yǐ)一级(jí)调研员(yuán)

　　公务员职级(jí)并(bìng)行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一次(cì)级别跃升的点（如(rú)副科(kē)到正科，正科到(dào)副处，副处到(dào)正处）均只是要(yào)求担任下一(yī)级职级满(mǎn)两年，正(zhèng)处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年(nián)考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称职等次(cì)的，任(rèn)职年限(xiàn)条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　扩(kuò)展资料：

　　公务(wù)员职级(jí)并(bìng)行之后，在职级方面的设置。

　　按照(zhào)国(guó)家(jiā)最(zuì)新规定，如(rú)果一名(míng)综合管理类公(gōng)务员，实(shí)施最新(xīn)的(de)公务员职级晋(jìn)升机(jī)制之后，公(gōng)务员职级(jí)一共(gòng)有12个(gè)级(jí)别，主(zhǔ)要(yào)有4个层次：巡视员、调研员(yuán)、主(zhǔ)任科员(yuán)、科员。

　　其中，级(jí)别最低的是(shì)二级科员，级别最高的是(shì)一级巡视员。

　　按照公务员职级和领导(dǎo)职务的(de)对应，四级(jí)主(zhǔ)任科(kē)员对应的是乡科级副职，一级巡(xún)视员对(duì)应的(de)是厅(tīng)局级正职(zhí)。

　　也(yě)就(jiù)是说，如(rú)果晋(jìn)升为四级主任科(kē)员(yuán)，在待遇上(shàng)，可能接近于(yú)一名副(fù)乡长的待遇。

正处(chù)几年提副(fù)厅

　　正处满三年(nián)可(kě)以升到副厅。

　　公务员职级(jí)并行后晋(jìn)升的(de)年限条(tiáo)件是，每一次级别跃升的(de)点（如副科到正科，正科(kē)到副处，副处到正处(chù)）均(jūn)只是要求担任下一级职级(jí)满两(liǎng)年，正(zhèng)处到(dào)副厅满三(sān)年(nián)。

　　如果若当年考(kǎo)核(hé)优(yōu)秀，可减(jiǎn)少半(bàn)年(nián)。

　　基本称职等次的(de)，任职(zhí)年限条件延长(zhǎng)1年(nián)。

　　不称(chēng)职等次的，降低1个职(zhí)级(jí)。

　　由(yóu)副职提任正权职的，应当在(zài)副职岗位工作两年(nián)以上，由(yóu)下级(jí)正(zhèng)职提任上级副(fù)职的，应当在下级正职(zhí)岗位工作三年以上。

　　我国(guó)公务员的级(jí)别从低(dī)到高，依次为(wèi)科级(jí)、处级、宴知厅(tīng)级、部级、国(guó)级(jí)，共(gòng)5个等级(jí)，其(qí)中每一级又(yòu)分为正职(zhí)和(hé)副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市(shì)或国家部委中，副局(jú)级指的(de)是：副厅(tīng)级(jí)，如(rú)中央某部某(mǒu)司副(fù)司长，如某直辖市市局副局长；地级(jí)市的副局级指(zhǐ)的是：副处(chù)级，如某地级(jí)市市局副(fù)局长；县(xiàn)级市、县的副局(jú)级指的保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次是：副科级，如某县级市市局副局长。

　　公务员(yuán)职级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合管理(lǐ)类公务员(yuán)职级(jí)序列(liè)分为：一级(jí)巡视员、二级(jí)巡视(shì)员、一(yī)级调(diào)研员、二级调研员、三级调研员、四级(jí)调(diào)研员、一级主任科员、二级主(zhǔ)任科(kē)员、三(sān)级(jí)主任科员、四级主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员、一级(jí)科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科员须任办(bàn)事员满8年(nián)，级别达(dá)到25级(jí)；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员(yuán)满12年，级别达到(dào)23级；

　　3、晋升(shēng)正科级(jí)须任副(fù)科级或乡科级(jí)副职、副(fù)主任科员满(mǎn)15年，级别达到20级(jí)；

　　4、晋(jìn)升副(fù)处须任(rèn)正科(kē)级(jí)或乡科级正职(zhí)、主任(rèn)科(kē)员满15年(nián)，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任(rèn)副处级(jí)或县处(chù)级副职满15年，级别(bié)达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和(hé)国(guó)公务(wù)员法》

　　第十七条 国家实行公务员(yuán)职(zhí)务与职(zhí)级并行制度，根据公务员职(zhí)位类(lèi)别和职责(zé)设(shè)置(zhì)公务(wù)员领导职务、职级(jí)序列。

　　第十(shí)八条(tiáo)，公务员领导职务根据宪法、有关(guān)法律和(hé)孝锋(fēng)机构规格(gé)设(shè)置。

　　领导职务层(céng)次分(fēn)为：国家级正职(zhí)、国家级副职、省部保温杯一般可以用几年，保温杯一般用几年换一次级正职、省部级副职、厅局级(jí)正(zhèng)职、厅局巧祥晌级副(fù)职、县处(chù)级正职、县处级副职、乡科级正(zhèng)职、乡科级副(fù)职。

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