小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的(de)一个(gè)，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看(kàn)到(dào)眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代性(xìng)。可惜(xī)，也会形成其(qí)他人对她的围击。

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2.太(tài)过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛(máo)盾(dùn)，是因(yīn)为(wèi)双方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是(shì)巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都(dōu)在给自己找后(hòu)路(lù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错(cuò)，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个(gè)稳定的(de)工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生(shēng)活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发(fā)现自己(jǐ)掌(zhǎng)握的知识是远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识也不(bù)够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一定(dìng)是下(xià)了很(hěn)大的决心(xīn)。

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