现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇(zhèn)职工养(yǎng)老(lǎo)保险，讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关于(yú)现在(zài)女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金以及现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可(kě)以到(dào)退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女职(zhí)工50岁(suì)，自由职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工(gōng)作(zuò)满(mǎn)10年。

现在(zài)女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是(shì)60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的关于多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的全部内(nèi)容了。

女(nǚ)人多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五(wǔ)年的，女职工在年(nián)满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始(shǐ)享受(shòu)养(yǎng)老保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社(shè)会(huì)保险行政部门(mén)申(shēn)请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通常会按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的(de讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意)工作，年满四(sì)十(shí)五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年(nián)，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因工致残，完全丧失劳(láo)动能(néng)力(lì)的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所有制企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体的工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女年(nián)满五十周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也(yě)适(shì)用(yòng)于(yú)工(gōng)作条件与工人(rén)相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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