赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋(fù)闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保(bǎo)人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函(hán)，再到用人(rén)单位(wèi)所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满(mǎn)一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是(s圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式hì)什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月圆与直线相切公式，圆的面积公式和周长公式(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏(fá)七年(nián)的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)7日(rì)内到(dào)受(shòu)理赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进(jìn)行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收(shōu)取(qǔ)单证，然后到(dào)指定银(yín)行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的(de)，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年的，收取(qǔ)18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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