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事业单位选(xuǎn)聘是什么(me)意(yì)思(sī)，教(jiào)师选聘是什么意思

　　选聘，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思是挑选聘用。

　　出自郑(zhèng)观应(yīng)《后序》：“各省广设(shè)制造厂，选聘专门名师为之教(jiào)习。

　　”聘(pìn)是一个(gè)汉字，聘请的意思，如聘任、聘用(yòng)。

　　还有定亲的意思，如(rú)聘(pìn)礼。

　　造句：1、我们选(xuǎn)聘(pìn)人员担任(rèn)重(zhòng)要职务时要(yào)考(kǎo)虑三个条件(jiàn)：受教育(yù)程度，经(jīng)验(yàn)和业(yè)绩。

　　2、任何(hé)组织和个人不得(dé)干预公司(sī)经理人员(yuán)的正常选聘(pìn)程序(xù)。

　　3、建立和完善选聘机制(zhì)，是提高教师队伍(wǔ)素质的(de)关键。

　　4、公司正在根据需要(yào)选聘(pìn)管理人员(yuán)。

选聘(pìn)和公开招聘(pìn)的区别是什么？

　　选(xuǎn)聘和公开招(zhāo)聘(pìn)的区别是：

　　1、方(fāng)式不同(tóng)：选聘是在招聘岗位时，招(zhāo)聘单位要给予被招聘人员一定(dìng)的编制，公开(kāi)招聘(pìn)是通过公(gōng)燃迟迟(chí)开招(zhāo)聘的方式选拔人才，是事业单位(wèi)引(yǐn)入的公平(píng)竞争机(jī)制，把住(zhù)了人员进口(kǒu)关(guān)，提(tí)高了新进人员的整体素质(zhì)。

　　2、人事关系不同：公开招聘是正(zhèng)旦厅规的人事关(guān)系(xì)，而选聘属于单位(wèi)内部自主的人(rén)事关(guān)系。

　　3、录用流(liú)程(chéng)不同：公开招聘必须要经(jīng)过国考、省(shěng)考或(huò)事业单位考试等(děng)考(kǎo)试皮李，选聘进入(rù)编制不用参加笔试，直接面试通(tōng)过就可以被录(lù)用。

　　所谓公开招聘是(shì)指(zhǐ)企业向企业内外的(de)人(rén)员公开宣布招聘(pìn)计划，提供一个公平竞争的机会，择(zé)优录(lù)用合格的人员担任(rèn)企(qǐ)业内部(bù)岗位的(de)过(guò)程。

　　以(yǐ)教师公招为例，公(gōng)招是政府、人力资源(yuán)和社(shè)会保(bǎo)障局、教育局统一(yī)组织的面向社会公开(kāi)招聘教师(shī)的考试，公招分为(wèi)笔试和(hé)面试，笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教育学心理(lǐ)学(xué)，和报考学科的专业(yè)知识。

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