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事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼

事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网(wǎng)行业年终奖打折消息不断,知乎也未能全身而退。

  多名知乎(hū)内部员工(gōng)对时代财经(jīng)表示,自己和身边同(tóng)事(shì)的年终奖(jiǎng)按照(zhào)往年惯例标(biāo)准看,被(bèi)打了6折,还有的部(bù)门(mén)年终奖被“折上折”。一名员工向(xiàng)时代财经透露,现在公司(sī)内部都在(zài)调侃,年终奖(jiǎng)低至3折起(q事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼ǐ)。

  消息最早是在上(shàng)周(zhōu)放(fàng)出。不过,上述(shù)员工告诉时代财经,此次年终奖打折并未(wèi)下发(fā)具体(tǐ)文件(jiàn),而是(shì)逐层向下(xià)口头通知,在上周日(4月23日)前全部告知完毕(bì)。4月25日,年终奖随着(zhe)工资一(yī)同下(xià)发。

  即便早有预期,当收到工资以及年(nián)终奖的那一刻,知乎员工(gōng)李诚(化名)还是(shì)感到有些(xiē)愤怒(nù)。据他预估(gū),年终奖六折后,自(zì)己年收(shōu)入相应缩水(shuǐ)超(chāo)3万(wàn)元(yuán)。

  “领导给出的(de)理(lǐ)由是大环境不好(hǎo),但之前(qián)大环境好的时(shí)候(hòu)也没发(fā)更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代财经表示。

  在互(hù)联网(wǎng)公(gōng)司约(yuē)定俗成的语境里(lǐ),员(yuán)工们不单单盯着每(měi)个月(yuè)的(de)工(gōng)资收(shōu)入,股票(piào)期权、年(nián)终奖(jiǎng)金、保险等各项(xiàng)福利凑在一起,成(chéng)为一年薪资的总包(package)。其中(zhōng),等同于数个月月薪的(de)年终奖是(shì)其中(zhōng)重要的组成部(bù)分。

  正是因此(cǐ),年(nián)终奖的打折(zhé)让不少知乎员(yuán)工开始(shǐ)怀疑此前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代财经,在上周得知(zhī)年终奖打折的消(xiāo)息后,自己(jǐ)每天(tiān)工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而(ér)这(zhè)并不是他一个(gè)人的感受(shòu)。李诚表(biǎo)示,虽然也(yě)有人会觉得大环境就是这(zhè)样(yàng),还是落袋为安比较重(zhòng)要,拿(ná)多少是多少,但大部分人还是(shì)在(zài)抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个明显的变化(huà)是,公司员工(gōng)加(jiā)班积(jī)极(jí)性显著下降。知乎早上十点开始上(shàng)班,但“大部队(duì)”一般十点半才到(dào)。下班时(shí)间就(jiù)更为(wèi)明显,在普遍加(jiā)班严重的互联网行业,准点下(xià)班的(de)情况极为罕见,一(yī)般都要工作到晚上九、十点。而(ér)在得(dé)知年终奖(jiǎng)打折(zhé)之(zhī)后,不少同事(shì)到点就(jiù)起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的互联网公司。今年以(yǐ)来,腾讯、百度、滴滴(dī)、OPPO、美团、拼多多等一众大厂事出有因必有妖下一句怎么回,事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼都曾传出(chū)年终(zhōng)奖缩水的消息。

  不过(guò),与其他互联网公司(sī)相(xiāng)比,知乎所(suǒ)面临的(de)盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月22日(rì),知(zhī)乎发布2022年财报(bào)。报告显示,期内公(gōng)司录(lù)得(dé)营(yíng)收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿元(yuán),同比扩大(dà)21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示(shì),这已经是知乎自2019年(nián)以来连续4年录(lù)得(dé)亏损(sǔn),累计(jì)亏损接近44亿(yì)元。

  通过大量资(zī)金投入,知乎月活数据和平(píng)均每月付费会员(yuán)数据仍在(zài)继续保持增长。财报数据显示,2022年四季(jì)度,知乎平均每月(yuè)活(huó)跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5%至1300万(wàn)人,付费会员数渗透率为(wèi)12.9%。

  亏(kuī)损不会导(dǎo)致知(zhī)乎就(jiù)此(cǐ)破(pò)产。截至(zhì)2022年(nián)底,知乎(hū)账上仍(réng)持有超过45亿元现金(jīn)。但在全球(qiú)经济下(xià)行的当下,烧钱换(huàn)增长的故事已经不再吸引人。2021年中开始,知乎股价一(yī)路下跌,截(jié)至4月27日(rì),知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美元/股,不足(zú)2021年(nián)顶峰时的十分之一。

  如何扭亏为盈,成为(wèi)摆在知乎面(miàn)前最(zuì)重要的(de)问题(tí)之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上,知乎(hū)CEO周源指(zhǐ)出,今年的公司战略(lüè)是生(shēng)态第一,而这一战略(lüè)意图的短期目(mù)标就是要尽快盈利。

  为此,在过(guò)去一年时间内(nèi),知(zhī)乎(hū)已经做出诸多努力。在新业务层面,知乎(hū)正(zhèng)在积极进军职(zhí)业教育市(shì)场。目(mù)前知乎已经完成对教(jiào)考平(píng)台掌上园丁、会计在线培训公(gōng)司(sī)品职(zhí)教育,以(yǐ)及(jí)留(liú)学(xué)培训中介趴趴教育的收(shōu)购。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较(jiào)上一(yī)财年同期(qī)的0.46亿元(yuán)增(zēng)长442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升(shēng)至本财(cái)年的6.9%。

  同时,知乎(hū)也在持续通过发(fā)力(lì)网文、故事类内(nèi)容,推动盐选(xuǎn)会员的(de)发展。全年付费会员收(shōu)入同比增长84.1%至12.31亿元,在(zài)总收(shōu)入中的占比从2021年(nián)的(de)22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最(zuì)大收入来源。3月16日,知乎(hū)还上线了一款名为“盐言故事”的(de)App,提供专(zhuān)门(mén)的(de)故事(shì)内(nèi)容阅读服务(wù)。

  而在降本增(zēng)效方面,2022年内知乎曾(céng)三次传出裁(cái)员(yuán)消息,涉及视频(pín)、教育(yù)、商业化(huà)等多个业务条线。财报数据显示,截至2022年底,知乎共有2515名(míng)员工。知乎并未透露2021年同期(qī)具体(tǐ)员工人数,不过据界面新闻报道(dào),知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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