杨元庆(qìng)离婚(hūn)多少次(cì)，3次，他现在的妻子是孟秋月，杨(yáng)元(yuán)庆(qìng)的婚姻进程就是他的(de)创业史，成功(gōng)人士的妻子是(shì)非常(cháng)重要的，在男人(rén)的事业中发挥(huī)着不可估量(liàng)的作用(yòng)。男人在不同的(de)阶段对妻子的要(yào)求也(yě)是(shì)不同的，因为需求不同。杨元庆的野(yě)心在(zài)不断(duàn)的扩大，需(xū)要与之匹配的妻子形(xíng)象也(yě)是在不断(duàn)的(de)提升，不过(guò)他的老(lǎo)婆(pó)从没有(yǒu)在公开的场合露面。那么(me)，杨元(yuán)庆是柳(liǔ)传志什(shén)么人呢(ne)？

柳传志看错了人(rén)，杨(yáng)元(yuán)庆能力有限？现(xiàn)在(zài)还不(bù)能(néng)够到底(dǐ)确定杨元庆的(de)能力是不是如(rú)柳传志所想，时间会证明杨元庆到底(dǐ)是不是一个可以接班的人，柳传志一(yī)生征战，应该不会选(xuǎn)错接班人。其实，联想的核心人物还(hái)是柳传(chuán)志，只不过更多的是退居幕后，实际的(de)控(kòng)制者还是柳传志。在联想2000财(cái)年誓师大会(huì)上，柳传志将深蓝色(sè)的联想(xiǎng)旗(qí)帜正式传给了杨元庆。

柳(liǔ)传志能够把(bǎ)任联想集团总裁兼CEO的位置给杨元庆，也能够从他的手中(zhōng)拿走(zǒu)，这就表明(míng)联想的最大权力(lì)者还是杨元庆，杨元庆(qìng)还(hái)是在(zài)给(gěi)柳传志打工，还是要听柳传(chuán)志的(de)指挥(huī)，所(suǒ)以柳传志需(xū)要的是一(yī)个(gè)有能力(lì)又听(tīng)话的人，不需要非常有(yǒu)能力，因为柳传志还(hái)要掌握整个公司。联(lián)想(xiǎng)公(gōng)司的整个发展(zhǎn)大势还是在柳(liǔ)传志(zhì)的控(kòng)制当中。

2004年12月(yuè)8日，柳传志出任联想集团董(dǒng)事长。2009年2月，柳(liǔ)传志担任联想集(jí)团(tuán)董事长，杨元庆重回CEO岗位(wèi)。2011年接(jiē)任柳传志，再次担任(rèn)董事(shì)长(zhǎng)兼CEO。他(tā)的人生经历非常的(de)励志，联想是杨元庆的第一个工作，也(yě)是(shì)最后一(yī)个工作。1989年，杨元庆在中国(guó)科学技术大学取(qǔ)得(dé)计算机专业硕(shuò)士(shì)学(xué)位，之(zhī)后就(jiù)加入联(lián)想(xiǎng)，是公(gōng)司(sī)首次(cì)公开招(zhāo)聘的大学毕业(yè)生(shēng)之(zhī)一。杨元(yuán)庆从基层(céng)做起，并一步步成为联想的董(dǒng)事(shì)长兼(jiān)CEO。

杨元(yuán)庆(qìng)出生于安徽合肥一个(gè)知识分子(zi)家庭，他(tā)从小学(xué)习就(jiù)非常的(de)刻苦，这种勤奋(fèn)一直带到他的(de)工(gōng)作当中。杨元庆不(bù)是没(méi)有(yǒu)失败过(guò)，他刚到联想(xiǎng)的(de)时候，为(wèi)公司起草(cǎo)的一份投标书价比竞争者(zhě)高了一倍，最终的结果(guǒ)肯定是买卖没做成。但四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法是(shì)这些都是插曲，都是曲折四舍六入五留双原则是什么，四舍五入留双法(zhé)，杨(yáng)元庆在这些(xiē)失败当中不断地(dì)调整自己，让自己更厉害(hài)。

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