刚结婚是不是会天天做-橘子百科-橘子都知道

刚结婚是不是会天天做失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算，刚结婚是不是会天天做赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的日(rì)子常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍不在(zài)同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳(nà)函，再到(dào)用人(rén)单位所在(zài)地依照(zhào)规则(zé)处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和(hé)求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻(kè)是什(shén)么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年(nián)的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个(gè)月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十(shí)六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日(rì)内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位(wèi)出(chū)具的(de)停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu刚结婚是不是会天天做)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　注(zhù)：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年(nián)，核算收取期限超(chāo)越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的(de)成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收取24个(gè)月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位和自己依(yī)照规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；