职业生涯规划的过程包(bāo)括树立正(zhèng)确(què)的生涯发展信念(niàn)、自我评(píng)估、生涯(yá)机会评估、职业(yè)方(fāng)向定位(wèi)、设定发展目标、制(zhì)定行(xíng)动方案与(yǔ)实施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立(lì)正(zhèng)确(què)的生涯发展信(xìn)念。生涯发(fā)展的信念是事业(yè)成(chéng)功的基本前提。

认(rèn)清自我。择(zé)业首(shǒu)先要认识自我，了解自(zì)己(jǐ)的性格、气质以及能力、兴趣、特长(zhǎng)，给(gěi)自己恰当的(de)认知(zhī)和定(dìng)位，搞(gǎo)清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么，从而(ér)确定大致的选(xuǎn)择方向和范围。其(qí)次，必须明确职业价值观，即(jí)确定(dìng)自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的(de)匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与职(zhí)业相(xiāng)适(shì)应。职业生涯路线的选择。在职业(yè)确定(dìng)后，向(xiàng)哪(nǎ)一路(lù)线发展，此时要(yào)作出选择。

什么(me)是职业生(shēng)涯规(guī)划

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人(rén)生进行(xíng)持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的职业规(guī)划(huà)包括三个要素：职业(yè)定位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客(kè)观因素，确定(dìng)个(gè)人目标并(bìng)努力(lì)实现这(zhè)些目标的过程。

职业(yè)规划又称职业生涯规(guī)划(huà)，是(shì)指在对个人性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确定(dìng)个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与(yǔ)组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对(duì)决定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分(fēn)析、总结和测(cè)定。

名(míng)词解释(shì)：职(zhí)业(yè)生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的(de)系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划(huà)由职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)什(shén)么(me)

1、职(zhí)业(yè)生涯规划是指考虑(lǜ)个人(rén)职业目标、职业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定(dìng)长期职业规划、短期职(zhí)业目标(biāo)以及一系(xì)列职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是(shì)指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和发展目标，对(duì)工作生(shēng)涯进(jìn)行的(de)系统(tǒng)性设(shè)计和规划(huà)。它(tā)的(de)目的(de)是帮助(zhù)个人(rén)在(zài)职业选择(zé)和(hé)发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

3、职(zhí)业规划又(yòu)称职(zhí)业生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱(ài)好(hǎo)、成长环境(jìng)、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期(qī)的事(shì)业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规(guī)划（Career planning），也(yě)叫职业规(guī)划(huà)、生涯规划，就是对(duì)职业(yè)生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持(chí)续的系统的(de)计划的过(guò)程，最早起源于1908年的美国。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构成。

职业生涯规划包括(kuò)什么(me)方面?

职业(yè)生涯规划书应包括(kuò)的(de)基本(běn)内容有(yǒu)：自我评价、确(què)立(lì)目(mù)标、环境评价、职业定位、实施策略、评估与反(fǎn)馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一个有效(xiào)的职(zhí)业生涯设(shè)计必须是(shì)在(zài)充(chōng)分且(qiě)正确认识自(zì)身条(tiáo)件与相关环境的基(jī)础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包括对个人的需(xū)求、能(néng)力等的分析，确定什么(me)样(yàng)的职(zhí)业(yè)比较适合自己和自(zì)己具(jù)备哪(nǎ)些能力。组织与社会(huì)环境分(fēn)析阶段：短期的(de)规(guī)划比较注(zhù)重组织环境的分析，长期的规划要(yào)更多地注重(zhòng)社会环境的分析。

．标题：包(bāo)括姓(xìng)名、规(guī)划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚(shèn)至是(shì)二十(shí)年，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯规划范文 第(dì)首(shǒu)先、自我评估 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性(xìng)格的了解，也包(bāo)括对自己(jǐ)的学识、技(jì)能、智商(shāng)、情商(shāng)的(de)测试(shì)，以及(jí)对自(zì)己思维方式、思维方法、道德水准的(de)评价等等。

在(zài)大学生就业形势越来越严(yán)峻的今(jīn)天，职业(yè)规划(huà)开始成为大学生争夺战中的另(lìng)一重要利器。

下面是(shì)我整理的大学生的(de)职业生涯规(guī)划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职业生涯(yá)规划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍：《钢(gāng)铁(tiě)是怎样(yàng)炼成的》 我(wǒ)喜欢的(de)歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭(míng)：成功，并不是遥遥(yáo)无期的奢求，只(zhǐ)要(yào)你一(yī)伸(shēn)手，就(jiù)能紧紧(jǐn)抓住他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字(zì)篇一 现(xiàn)今社会，人们越来(lái)越重视自我的发(fā)展完善和实现(xiàn)，这就客观(guān)的要求(qiú)我们对自己的未来做出一个全(quán)方位(wèi)的统筹规划，也可以(yǐ)说(shuō)就是职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)。

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