15个(gè)工作日是多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作日是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是多(duō)长时间(jiān)是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包(bāo)括周六周日(rì)的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周(zhōu)的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定(dìng)时工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时(shí)间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商(shāng)后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一(yī)般(bān)每日不(bù)得(dé)超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需(xū)要延(yán)长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三(sān)小时，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)认为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人(ré0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号n)都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国(guó)工人的(de)共同要(yào)求(qiú)，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会(huì)的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八(bā)小时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出(chū)八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工人(rén)每(měi)天(tiān)只(zhǐ)工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法国代表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年0551是哪个地区的区号呢，0551是哪儿的区号(nián)5月1日美国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在(zài)正常情况下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国(guó)实(shí)行(xíng)的(de)标准工作日是每(měi)日不超过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平(píng)均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特(tè)殊保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是(shì)说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民(mín)共和国劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

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