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　　华为的三(sān)大劳务派遣公(gōng)司为(wèi)中南、红海、信(xìn)鸿，这三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　其他都是骗人(rén)的，不过也是(shì)在人才市场进行变相收费，但是要明白中介(jiè)如果费用(yòng)超过210以(yǐ)上都(dōu)是不(bù)合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力资源有限公(gōng)司(sī)和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠(kào)谱的三(sān)家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低(dī)技能工作，如清洁(jié)工、保安、售货(huò)员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动(dòng)能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在(zài)劳动合同期(qī)满(mǎn)后50克有多少参照物图片，50克有多少参照物拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构(gòu)成基(jī)本分为三(sān)类：第一类是固定员工组，待遇(yù)最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间接控制的子公司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签(qiān)订(dìng)合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至工(gōng)资都(dōu)是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳务派50克有多少参照物图片，50克有多少参照物遣(qiǎn)企业(yè)（实际(jì)用人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企(qǐ)业(yè)向劳务派(pài)遣机(jī)构支(zhī)付劳务费用，由(yóu)劳务派(pài)遣机(jī)构向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德国、日(rì)本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目(mù)的的(de)劳务(wù)派遣，这种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业(yè)进(jìn)行(xíng)。

　　现在(zài)的(de)年薪通常(cháng)是(shì)5－10万元。