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幼儿园晨间谈话内容有哪些小班,幼儿园晨间谈话内容有哪些中班 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息不(bù)断,知(zhī)乎也未能全身而退(tuì)。

  多名知乎内部(bù)员工对时(shí)代财经(jīng)表示,自己和(hé)身边同事的年终奖按照(zhào)往年(nián)惯(guàn)例标(biāo)准看,被打(dǎ)了6折,还(hái)有的部门年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工向时代财(cái)经(jīng)透露,现(xiàn)在(zài)公司内部(bù)都在调侃,年终(zhōng)奖低(dī)至3折(zhé)起。

  消息最早是在上(shàng)周放出。不过,上述员工告诉(sù)时(shí)代(dài)财经,此次年终(zhōng)奖打折并(bìng)未下发具体文(wén)件,而(ér)是(shì)逐层向下口头通知,在上周(zhōu)日(4月(yuè)23日)前全部告知完毕。4月25日,年终(zhōng)奖随(suí)着工资一(yī)同下发。

  即便(biàn)早有预期,当收(shōu)到工(gōng)资以及年终(zhōng)奖幼儿园晨间谈话内容有哪些小班,幼儿园晨间谈话内容有哪些中班(jiǎng)的那(nà)一刻,知(zhī)乎员工李诚(化名)还(hái)是感(gǎn)到有(yǒu)些愤怒(nù)。据他预(yù)估,年终(zhōng)奖(jiǎng)六(liù)折后(hòu),自己年(nián)收入相应缩(suō)水超3万元(yuán)。

  “领导(dǎo)给出的理(lǐ)由是大环境不(bù)好(hǎo),但之前大环境好的时候也没发更多(duō)呀。”李诚(chéng)愤愤不平地向时代财经表示(shì)。

  在互联网公(gōng)司(sī)约定俗(sú)成的语境里(lǐ),员工们不(bù)单单(dān)盯着(zhe)每个月的工(gōng)资收入,股(gǔ)票(piào)期权、年终奖金(jīn)、保险等各(gè)项福利凑在(zài)一(yī)起,成为(wèi)一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的(de)年终(zhōng)奖是(shì)其中(zhōng)重(zhòng)要的组成部(bù)分。

  正是因(yīn)此,年终奖(jiǎng)的打折让不(bù)少知乎(hū)员(yuán)工开(kāi)始怀疑此前加班“内卷”的(de)意义。李诚告(gào)诉时代财经,在(zài)上周得知年终奖打折的消息(xī)后,自(zì)己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而这并不是(shì)他(tā)一个人(rén)的感受。李诚表示(shì),虽(suī)然也有(yǒu)人会觉得大(dà)环境就(jiù)是这样,还是落袋(dài)为(wèi)安(ān)比较重要,拿多少是多少,但(dàn)大部分人(rén)还是(shì)在抱怨和吐槽。

  在他的观察里,一个明显(xiǎn)的变(biàn)化是,公司员工加班积极(jí)性显(xiǎn)著下降。知(zhī)乎早上十点开始(shǐ)上班,但“大(dà)部队(duì)”一般十(shí)点半才到。下班时间(jiān)就更为明显,在普遍(biàn)加班(bān)严重的互联(lián)网行业,准(zhǔn)点下(xià)班的情(qíng)况(kuàng)极为罕(hǎn)见,一般都要(yào)工作(zuò)到晚(wǎn)上(shàng)九(jiǔ)、十点。而(ér)在(zài)得知年终奖打折之后,不少同事到(dào)点就(jiù)起(qǐ)身打卡下班(bān)。

  知乎(hū)不是唯一一家年终奖打折的互联网公(gōng)司。今年以(yǐ)来,腾(téng)讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾(céng)传出年终奖(jiǎng)缩水的消息(xī)。

  不过,与其他互(hù)联(lián)网公司相(xiāng)比,知乎所面临(lín)的盈利困境更为严峻。

  3月22日,知乎发布(bù)2022年财报。报告显示,期内公司录(lù)得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净(jìng)亏(kuī)损(sǔn)15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  东方(fāng)Choice数据显(xiǎn)示,这已经是知(zh幼儿园晨间谈话内容有哪些小班,幼儿园晨间谈话内容有哪些中班ī)乎自幼儿园晨间谈话内容有哪些小班,幼儿园晨间谈话内容有哪些中班2019年以来连(lián)续4年录得亏损,累计(jì)亏(kuī)损接近44亿元。

  通过大量资金投入,知(zhī)乎月活数据和平均每月付费(fèi)会员(yuán)数据仍在继续保持增长。财报数据显示(shì),2022年四季度(dù),知(zhī)乎(hū)平均(jūn)每月活跃用户(MAU)达(dá)1.007亿人(rén),环比增加(jiā)370万人。平均(jūn)每月付费会员同比增(zēng)加112.5%至1300万人,付费会员数(shù)渗透(tòu)率为12.9%。

  亏损不(bù)会(huì)导致知乎就此破产(chǎn)。截至2022年底,知乎账上仍(réng)持有超过45亿元现金。但在全球经济下行的(de)当(dāng)下,烧钱换增(zēng)长的故事(shì)已经不再(zài)吸引人。2021年中开始,知乎股价一路(lù)下跌,截至4月(yuè)27日,知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰(fēng)时的十分之(zhī)一。

  如何扭亏为盈(yíng),成为摆在(zài)知乎(hū)面前最重要(yào)的问题之一。在2022年11月30日(rì),知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上,知乎CEO周源指出,今年(nián)的公(gōng)司战略是生(shēng)态(tài)第一(yī),而这一战略(lüè)意图的短期目标就是(shì)要(yào)尽快盈(yíng)利。

  为此,在(zài)过去一年时间内,知乎(hū)已经做出诸多努力。在(zài)新(xīn)业务层面,知乎正在积极进军职业教育市(shì)场(chǎng)。目前知乎已经完成对教考平台掌上园丁、会计(jì)在线培训公司品职教(jiào)育,以及留学培训中(zhōng)介趴趴(pā)教育(yù)的收购。

  财报数据显示,知乎职业培(péi)训2022年(nián)全年收(shōu)入2.48亿元(yuán),较上一财年(nián)同(tóng)期的0.46亿元(yuán)增长442%,在(zài)总收入中的占比从(cóng)2021年的1.5%提升至(zhì)本财年的6.9%。

  同时(shí),知(zhī)乎也在持(chí)续(xù)通过发(fā)力网文、故事类内容,推动盐选会(huì)员的发展。全(quán)年付费会员收入(rù)同比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收(shōu)入中的(de)占比从2021年(nián)的22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日(rì),知乎还上(shàng)线(xiàn)了一(yī)款名为“盐言故事(shì)”的App,提供专门的故事(shì)内容阅读服务(wù)。

  而在降本增效(xiào)方(fāng)面,2022年内知乎曾三次传出裁员(yuán)消息(xī),涉(shè)及视频、教育、商业化等多个业务条(tiáo)线(xiàn)。财报数据(jù)显示,截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎共有2515名员工(gōng)。知(zhī)乎并未透(tòu)露2021年同期具体(tǐ)员(yuán)工(gōng)人数,不(bù)过(guò)据界面新(xīn)闻(wén)报道,知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左右。

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