小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的(de)职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以说是(shì)唯一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜(xī)，也(yě)会形(xíng)成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老(lǎo)板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见不合(hé)，双(shuāng)方(fāng)有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以自(zì)然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要人带(dài画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东)的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一定的程度(dù)，如(rú)果各方面条(tiáo)件(jiàn)成熟(shú)，为什么不(bù)选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自(zì)己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找(zhǎo)后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳定的(de)工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了(le)，等到工作的时候才发(fā)现自己(jǐ)掌握的知识是(shì)远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个(gè)时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东放(fàng)弃很多的(de)东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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