小洲团(tuán)队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有了(le)小洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他女(nǚ)生都无(wú)法弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也(yě)会形成其他(tā)人对她的围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀(xiù)的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不(bù)同，往往(wǎng)不(bù)是谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于(yú)员(yuán)工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时候肯定(dìng)也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到(dào)了一定(dìng)的程度(dù)，如果各(gè)方(fāng)面条件成(chéng)熟(shú)，为什么不选择自(zì)立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周期(qī)太(tài)短(duǎn)，开始转(zhuǎn)行。要知道(dào)网(wǎng)红的生命周期是(shì3502身份证号码开头是哪的，身份证号3502开头的是哪里人)很短的(de)，时刻都伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红(hóng)更多是(shì)为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定的工(gōng)作(zuò)，或许结(jié)婚生子(zi)，回(huí)归简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而(ér)动。还(hái)有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发现自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远(yuǎn)远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了(le)能(néng)够让自己(jǐ)未来更(gèng)具(jù)有(yǒu)竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习(xí)。在(zài)这(zhè)个时候选择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大的决心。

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