现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于(yú)现在(zài)女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以领养老金，个(gè)人缴纳(nà)社(shè)保多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个(gè)人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工(gōng)55岁;从事生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团(tuán)体、企(qǐ)业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加革(gé)命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居(jū)民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少岁可以领养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁(suì特殊韵母是什么意思，1个特殊韵母是什么)可(kě)以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女(nǚ)性年满五(wǔ)十周岁开始(shǐ)领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周(zhōu)岁的(de)次(cì)月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参保条件(jiàn)的参保后可以按月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需(xū)要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动者(zhě)提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登(dēng)记，之后每个(gè)月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了，通(tōng)常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　2.从事有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，完(wán)全(quán)丧失劳动能力(lì)的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关(guān)于工(gōng)人退(tuì)休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的(de)工人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满(mǎn)六十周岁(suì)，女年满(mǎn)五十周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体健康(kāng)的工(gōng)作，男(nán)年满(mǎn)五十五周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女(nǚ)年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医(yī)院证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴(jiàn)定委员(yuán)会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残(cán)，由医院证明(míng)，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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