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　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字核算(suàn)，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够(gòu)跟着参(cān)保人(rén)的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先(xiān)到(dào)少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字户(hù)籍所在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位所在(zài)地依照规(guī)则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三(sān)个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三年缺乏四(sì)年的(de)为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月。

　　注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人(rén)单位和自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年(nián)。

　　依照以上方法核算(suàn)，累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)，核(hé)算收取期(qī)限超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按(àn)24个(gè)月核定。

　　也就是说，核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但最长不得超(chāo)越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前(qián)累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的(de)，收取3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)12个月；