小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己(jǐ)的职(zhí)业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺双修是指什么意思，双修是怎么进行的少了(le)很(hěn)多，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就(jiù)是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)不可(kě)替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且(qiě)有一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时候发(fā)生矛(máo)盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法不同(tóng)，这种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错双修是指什么意思，双修是怎么进行的(cuò)的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主，另(lìng)立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的(de)时候肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但是(shì)随(suí)着小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女(nǚ)孩子的(de)潜力和(hé)成长速度(dù)都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时(shí)，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了(le)一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自(zì)己为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道(dào)网(wǎng)红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一(yī)直当(dāng)网(wǎng)红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也(yě)不错，当(dāng)网(wǎng)红(hóng)更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子(zi)，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够的(de)，以(yǐ)前学习的知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己未来更具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学习，可(kě)以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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