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　　其他都是骗人的，不过也(yě)是在人才(cái)市场(chǎng)进行变相收费(fèi)，但(dàn)是(shì)要明白中(zhōng)介如果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司(sī)、广州红海人(rén)力(lì)资源有(yǒu)限(xiàn)公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大(dà)型企业(yè)的(de)构成基本分为三类：第一类是固定员工组，待(dài)遇最好。

　　第二类是集(jí)团直(zhí)接或(huò)间接控制(zhì)的子公(gōng)司或集团投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无(wú)关，甚(shèn)至(zhì)工(gōng)资都是由第(dì)三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业与劳务派遣企(qǐ)业(yè)（实(shí)际(jì)用人单(dān)位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳(láo)务派(pài)遣机构支(zhī)付(fù)劳(láo)务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动(dòng)者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家美国，后来又传入(rù)法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中(zhōng)国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目的的劳(láo)务派遣，这种劳(láo)务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的(de)年薪(xīn)通常是5－10万(wàn)元(yuán)。

华为三大外包公司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华为三大外(wài)包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年07月11日(rì)，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范(fàn)围包括信息咨(zī)询、企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、礼仪策(cè)划念举(jǔ)握、商务会(huì)议服务等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册地(dì)位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与(yǔ)管理咨询、人力(lì)资源外包服(fú)务、生(shēng)产(chǎn)外包、人才推荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成(chéng)立于2019年08月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外(wài)包(bāo)，完(wán)全(quán)没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自(zì)己到底是哪家公司的，华为员(yuán)工看外包(bāo)员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上(shàng)的(de)，在华为(wèi)办(bàn)公的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华为工创造的意思是什么三年级下册，创造的意思是什么最佳答案作强度(dù)大，外包也(yě)是(shì)一(yī)样的。

　　职业发展也不(bù)太(tài)看好，华为都(dōu)是把(bǎ)一些很杂重复工作量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事(shì)和(hé)脏活累(lèi)活也全(quán)是(shì)答(dá)哗外包去做，真正核心(xīn)的东西是(shì)不会让(ràng)外包参与的(de)。