15个工作日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作日是多(duō)长时间，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编将为你整理以下(xià)的知识答(dá)案(àn)：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一(yī)周(zhōu)的法定工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日cow的复数怎么写的，cow的复数英语怎么读，特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于(yú)生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工(gōng)人(rén)阶级解(jiě)放的(de)一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日(rì)》的(de)决议(yì)，但远在这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也(yě)承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台(tái)的47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能(néng)超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它(tā)作(zuò)为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢(bà)工cow的复数怎么写的，cow的复数英语怎么读，以(yǐ)失(shī)败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八(bā)小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫(pò)使当局(jú)允许工(gōng)人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日(rì)。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不能(néng)独(dú)揽(lǎn)功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另有(yǒu)一条独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实(shí)现了八(bā)小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚(yà)基(jī)本(běn)上实(shí)现了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(scow的复数怎么写的，cow的复数英语怎么读hí)间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日(rì)等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连续的15天(tiān)工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和(hé)日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节假日的(de)，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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