金融界4月24日消息，人力(lì)资源社会(huì)保(bǎo)障部专(zhuān)业(yè)技术人员管理司司长李金生今日在新闻发布会(huì)上(shàng)表示，数字技术工程师培育项目重点围绕智能(néng)制造(zào)、大数据(jù)、区块(kuài)链、集(jí)成电路等数字技术领域的新职业，以(yǐ)技术创新为核心，以数据赋能为关键，以国家(jiā)职业标(biāo)准为依据，以新(xīn)职业培训(xùn)教程为基(jī)础(chǔ)，分职业、分(fēn)方向(xiàng)、分等级(jí)开展规范化(huà)培训、社(shè)会化评价，探索建立数(shù)字(zì)技术工程(chéng)师(shī)认证制度，每(恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因měi)年培养培训(xùn)数字技术技能(néng)人员8万(wàn)人左右。

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