金融界4月24日消息，人力资源(yuán)社会保(bǎo)障部(bù)专业技术(shù)人员管理司司(sī)长(zhǎng)李金生今日在(zài)新闻发布(bù)会(huì)上表示，数字(zì)技术工程师(shī)培(péi)育项目重(zh东莞属于几线城市òng)点围绕(rào)智能制造(zào)、大数(shù)据、区块(kuài)链、集成电路(lù)等数字技(jì)术领(lǐng)域的(de)新(xīn)职业，以技术创新为核心，以数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标(biāo)准为依据，以新职(zhí)业培训教(jiào)程(chéng)为(wèi)基础，分职业、分方向、分等级(jí)开展(zhǎn)规范(fàn)化培(péi)训、社(shè)会(huì)化评价，探(tàn)索(suǒ)建立数字技术工程师认证(zhèng)制度，每年培养培训数字技术技能人(rén)员8万人左(zuǒ)右。

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