金融(róng)界4月24日消息(xī)，人力资(zī)源(yuán)社会保(bǎo)障部专业技术(shù)人员管理司司长李金生今日在新闻发布会上表(biǎo)示，数字技术工程(chéng)师培育(yù)项(xiàng)目重点围绕智能(néng)制造、大数据、区(qū)块链(liàn)、集成电路等数字技术(shù)领域的新(xīn)职(zhí)业，以技术创新为核(hé)心，以数据赋能(néng)为(wèi)关键，以国家职业(yè)标准为依据，以新职业培训教程为基础(chǔ)，分职业、分方向、分(fēn)等(děng)级开展规范化培训、社会化评价，探索建立数字技术工程师(shī)认(rèn)证制度，每年培养培训数(shù)字技术技能人(r嗤笑的意思én)员(yuán)8万人左右。

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