悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么-橘子百科-橘子都知道

悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当(dāng)于(yú)什么级别？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级(jí)别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么(me)级别等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公(gōng)务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科(kē)长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是(shì)职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序(xù)列中处(chù)于最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国(guó)家公务员的级(jí)悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么别分为(wèi)十五(wǔ)级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视(shì)员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人(rén)员日常的出(chū)勤状况，进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需(xū)要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会(huì)计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务(wù)结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额，尤其做好对(duì)销售费用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视(shì)应收(shōu)帐款的催收(shōu)工(gōng)作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于(yú)中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二(èr)至(zhì)三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四(sì)至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八(bā)级(jí)；

　　（七）处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科(kē)长相当于什么级别，日本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么(me)级别(bié)，大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么(me)级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科(kē)室职(zhí)能(néng)，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长(zhǎng)，但其(qí)实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(gu悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么ó)家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至(zhì)十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状(zhuàng)况(kuàng)，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会计、统(tǒng)计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计划，正确合(hé)理(lǐ)利(lì)用(yòng)资金，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常合(hé)理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及(jí)产品(pǐn)成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部门(mén)的(de)生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的(de)控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现(xiàn)和处理财(cái)产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的(de)催收工(gōng)作(zuò)，加速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开(kāi)支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期(qī)开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作(zuò)。