金(jīn)融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行员工因(yīn)不满降薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一(yī)事，引发(fā)广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士(shì)称，该事件(jiàn)导(dǎo)火索或系浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转(zhuǎn)外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员不(bù)满(mǎn)。至于(yú)浦发银行(xíng)的(de)降(jiàng)薪(x重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思: #ff0000; line-height: 24px;'>重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思īn)传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发(fā)银行今(jīn)年一季度效(xiào)益出(chū)现下(xià)滑。浦发银(yín)行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司(sī)一(yī)季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的净利润(rùn)158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三(sān)类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿(yì)元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡中(zhōng)心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如(rú)平(píng)安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是(shì)否存在冗员(yuán)，影响降本增效的现象(xiàng)，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平均(jūn)薪酬(chóu)增长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面(miàn)对金(jīn)融机构(gòu)过高收(shōu)入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发(fā)了《关于(yú)进(jìn)一步加(jiā)强国(guó)有金融企业(yè)财(cái)务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分(fēn)配结构，未来将更多向(xiàng)一线(xiàn)人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和追责(zé)追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工(gōng)薪酬下调是因(yīn)其本人(rén)业绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上(shàng)述调(diào)整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网传集(jí)体事(shì)件(ji重庆自白书是什么意思，渣滓洞自白书是什么意思àn)的图片，系一业务(wù)外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所(suǒ)致(zhì)，目(mù)前该(gāi)外包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟通解决。

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