赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗关于赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工(gōng)作地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)的，先到(dào)户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用人单位所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自(zì)己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏(fá)两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的(de)为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添(tiān)加一年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个月，最长不超(chāo)越二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办组织进(jìn)行存案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行(xíng)收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个(gè)月；<behaviour可数吗，behaviour是可数名词吗/p>

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核(hé)算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个月以及(jí)24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并(bìng)核(hé)算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满5年(nián)的(de)，收取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的(de)，收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十(shí)七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自己依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为12个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个(gè)月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的(de)，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月(yuè)。

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