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文(wén)章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业生涯(yá)规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划(huà)
• 4、职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业发展目标。

职(zhí)业规划(huà)就是(shì)对职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续(xù)的(de)系统的计划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职(zhí)业规(guī)划由职(zhí)业(yè)定位、目标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织发展(zhǎn)相结合，对(duì)决定一(yī)个(gè)人职业生涯的主客观因(yīn)素进行(xíng)分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对(duì)职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计(jì)划(huà)的(de)过(guò)程。一个(gè)完整(zhěng)的职(zhí)业(yè)规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人(rén)根据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系(xì)统性设(shè)计和规划(huà)。它的目(mù)的是帮助个人(rén)在职业(yè)选择和(hé)发展上有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远景(jǐng)，做到心(xīn)中有数，步步(bù)为(wèi)营。

职业(yè)生涯是指(zhǐ)个体(tǐ)职(zhí)业发(fā)展的历程，一般(bān)是指一个人终生经历的所有职业发展的(de)整个历程。职业生涯是(shì)贯穿一生职(zhí)业历程的漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如何进行职业生涯规(guī)划?

职(zhí)业(yè)生涯规划的过程包(bāo)括树立正确的武汉市初中排名表，武汉初中排名一览表前一百生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设(shè)定发展(zhǎn)目标(biāo)、制定行动(dòng)方案与实施计划、生涯评估与反馈七(qī)个基(jī)本步骤(zhòu)。树立正(zhèng)确的生涯发展信念。生涯发(fā)展的(de)信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认(rèn)识自我，了解自己的性格、气质以及能(néng)力、兴趣(qù)、特(tè)长(zhǎng)，给自己恰(qià)当(dāng)的认知和定位，搞清适合干什么，能干什么，从而(ér)确(què)定大致(zhì)的选(xuǎn)择方向和范围(wéi)。其次(cì)，必须明确职业价值观，即(jí)确定自(zì)己在职业中最看重什(shén)么。

(2)兴(xīng)趣与职业(yè)的匹配；(3)特长与职业的匹配(pèi)；(4)内外环境与职业相适应。职业生(shēng)涯路线(xiàn)的选(xuǎn)择。在职业确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时要作出(chū)选择。

什(shén)么(me)是职业生(shēng)涯规划

职业生(shēng)涯规划是对职业乃至人生进行持(chí)续、系统规划的过程。一(yī)个完整(zhěng)的职业规划(huà)包括三(sān)个要素：职业定位、目标设定(dìng)和(hé)渠道设计。职业生涯规划(huà)是指分析和衡(héng)量个人职业选择的(de)主客(kè)观因素，确定个人目标(biāo)并努力实现(xiàn)这些目标的过(guò)程。

职业规划又称职业生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人发展与组织(zhī)发展相结(jié)合，对决定一(yī)个人职业生涯的(de)主客观因素进行(xíng)分析、总结和测(cè)定(dìng)。

名词(cí)解(jiě)释：职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是(shì)对职业生涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职(zhí)业规划由职业定位、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人职业(yè)目标、职业能力和职业发展路径，制(zhì)定长期职业(yè)规(guī)划、短期职业(yè)目标以及(jí)一系列职业(yè)行动计划的过程。

2、职业生涯(yá)规划是(shì)指个人根据自(zì)身情况和(hé)发展目标，对工作生(shēng)涯进行的系统性设(shè)计(jì)和规划。它(tā)的(de)目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向和远景，武汉市初中排名表，武汉初中排名一览表前一百做到心中有数，步步为营。

3、职业规(guī)划又(yòu)称职业生(shēng)涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基础上，确(què)定个人短(duǎn)期和(hé)长期的事业发展目(mù)标。

4、职(zhí)业生涯规(guī)划（Career planning），也叫职业(yè)规划、生涯规(guī)划，就是对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程(chéng)，最早(zǎo)起(qǐ)源于1908年的(de)美国。一个完(wán)整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯规划包括什么方面(miàn)?

职业生涯规划(huà)书应包括的基本内容有：自我评价(jià)、确立目标、环(huán)境评价、职业(yè)定位、实施策略、评估(gū)与(yǔ)反馈(kuì)等方面。具(jù)体内容如下： 自我评(píng)价(jià) 一(yī)个有效的职业生涯设计必(bì)须是在充分且正确(què)认识自身(shēn)条件(jiàn)与相关环(huán)境的(de)基础上进行的(de)。

自我评估阶段，主要包(bāo)括对个人的需(xū)求、能(néng)力等的分析，确定什么样的职(zhí)业比较适(shì)合(hé)自己和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与社会环境分析阶段：短期的规划比较(jiào)注重组织环境的分析，长期(qī)的规(guī)划(huà)要更多地注重社会(huì)环境的(de)分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限、年(nián)龄跨(kuà)度、起止时(shí)间(jiān)。规划年限不(bù)分(fēn)长短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至是二(èr)十年，视个人的具体情况而定(dìng)。2．目标确定(dìng)：确立职业(yè)方向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人职(zhí)业生(shēng)涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生(shēng)涯规划范文 第(dì)首先、自我(wǒ)评估 自我评(píng)估包括(kuò)对自己的兴趣、特长(zhǎng)、性格的了解(jiě)，也(yě)包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自(zì)己思维(wéi)方式(shì)、思维(wéi)方(fāng)法、道德水准的评价(jià)等等(děng)。

在大学生(shēng)就业形势越来(lái)越严(yán)峻的(de)今天，职(zhí)业规划开始成为大学生(shēng)争夺战中(zhōng)的(de)另(lìng)一重(zhòng)要利(lì)器。

下面是我整理的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享(xiǎng)。

个人简历中的职(zhí)业生(shēng)涯规划范文1 我的爱好：读(dú)书，运动(dòng)，听音乐，交友、、、 我喜欢的(de)书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的(de)歌(gē)曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭(míng)：成(chéng)功，并不(bù)是遥遥无期的奢求，只要(yào)你一伸手(shǒu)，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他。

职业(yè)生涯规划范(fàn)文2000字篇一 现今社会，人们(men)越(yuè)来越重视(shì)自我的发展完(wán)善和实现，这就(jiù)客观的要求(qiú)我(wǒ)们对自(zì)己的未来(lái)做(zuò)出(chū)一个全方位的(de)统筹规(guī)划(huà)，也(yě)可以(yǐ)说就是职业生(shēng)涯规(guī)划。

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