小洲团队(duì)娇娇(jiāo)走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中(zhōng)，除(chú)了(le)小洲团队娇娇，其他的(de)都没(méi)有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他女生都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成其(qí)他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久甘(gān)人下。而(ér)且有一种说法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板(bǎn)似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一(yī)些(xiē)矛盾孙正义为什么是中国姓 孙正义有中国血统吗。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的(de)想法不同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板肯定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板(bǎn)的(de)，可是优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一开始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要人带的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度(dù)都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也(yě)会(huì)没有安(ān)全感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果(guǒ)各方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户，自(zì)己为(wèi)自(zì)己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期(qī)是很(hěn)短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自(zì)己(jǐ)找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是(shì)如(rú)此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可(kě)能(néng)要(yào)转型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的(de)生(shēng)活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的(de)时候才发现自(zì)己(jǐ)掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前(qián)学习的知识(shí)也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在(zài)这(zhè)个时候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东(dōng)西，小洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大(dà)的决心。

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