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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职(zhí)业生涯(yá)规划?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职(zhí)m是什么意思性取向业生涯规划包括什么(me)方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划(huà)?

职业(yè)规划(huà)又称(chēng)职业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基础(chǔ)上(shàng)，确定(dìng)个人短期(qī)和长期的事(shì)业发展目标。

职(zhí)业规划就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的计(jì)划的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规(guī)划由职业(yè)定(dìng)位(wèi)、目标设定(dìng)和通(tōng)道设计三(sān)个(gè)要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业规划”。

职业生涯规划是(shì)指(zhǐ)个(gè)人发展与(yǔ)组织发展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的(de)主客(kè)观因素进(jìn)行分(fēn)析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划的过程。一个(gè)完整的职业规(guī)划(huà)由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定和通(tōng)道(dào)设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是指个人(rén)根据自(zì)身情况和发(fā)展(zhǎn)目标，对(duì)工作(zuò)生涯进行(xíng)的系(xì)统性(xìng)设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在(zài)职业选择和发展上有(yǒu)更清晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中有(yǒu)数，步步(bù)为营。

职业生涯是指个体职业发展的历(lì)程(chéng)，一般(bān)是指一个人终生经历的所有职业发展(zhǎn)的整个(gè)历程。职(zhí)业生涯(yá)是贯穿一(yī)生职(zhí)业历程的(de)漫长过程(chéng)。

如何进行职业(yè)生(shēng)涯规划?

职业(yè)生涯(yá)规划(huà)的(de)过程包括树立(lì)正确的生涯发展信(xìn)念、自(zì)我评估、生涯(yá)机会评估、职(zhí)业方向(xiàng)定位、设定(dìng)发展目标、制定行动方案与实施计(jì)划、生涯评(píng)估与反馈七个基本步骤(zhòu)。树立(lì)正确的生涯发展信念。生涯发(fā)展的(de)信念是事业成功的(de)基本前(qián)提。

认清(qīng)自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了(le)解自己(jǐ)的性格、气质以(yǐ)及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的(de)认知和定位，搞清(qīng)适合干什么(me)，能干什么，从而(ér)确定大(dà)致(zhì)的选择方(fāng)向和(hé)范围。其次，必须(xū)明确职(zhí)业(yè)价值观，即确(què)定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业(yè)的匹(pǐ)配；(3)特长(zhǎng)与职(zhí)业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业(yè)相适应。职业生涯路线(xiàn)的(de)选择。在(zài)职业确定后(hòu)，向哪一(yī)路(lù)线发展，此时要作(zuò)出(chū)选择(zé)。

什(shén)么是职业(yè)生涯规划

职业生(shēng)涯规划(huà)是对(duì)职业乃(nǎi)至人生进(jìn)行持续、系(xì)统规划(huà)的(de)过程(chéng)。一个完整的职业规划(huà)包括(kuò)三个要素：职业定位、目标设(shè)定和(hé)渠道设计(jì)。职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)分析和衡量个人(rén)职业选择的主客观因(yīn)素(sù)，确定个人目标并努力实现这些目(mù)标(biāo)的过程。

职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规划(huà)，是(shì)指在对个人(rén)性格特点(diǎn)、兴趣爱(ài)好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深入分析的基础上，确(què)定个人(rén)短期和长期的事(shì)业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个(gè)人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观因素进(jìn)行(xíng)分析、总结和测(cè)定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规(guī)划是对职业生(shēng)涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的(de)系统的计划的过(guò)程(chéng)。一个完整的职业规划由职业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划是指考虑(lǜ)个人职(zhí)业目标、职业能力和职业(yè)发(fā)展(zhǎn)路(lù)径(jìng)，制(zhì)定(dìng)长(zhǎng)期职业(yè)规(guī)划、短期职(zhí)业目标以及(jí)一系列(liè)职业行动计划的(de)过程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人根据自(zì)身情(qíng)况和发展目标，对工作生涯进行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的是(shì)帮助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中(zhōng)有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因素进行深(shēn)入分(fēn)析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职业(yè)规划、生涯(yá)规划，就是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统的(de)计划的过程，最早起(qǐ)源(yuán)于1908年的美(měi)国。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标设定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构(gòu)成(chéng)。

职业m是什么意思性取向生涯规划包括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括(kuò)的基本(běn)内容有：自我评(píng)价、确立目标(biāo)、环境评价(jià)、职业(yè)定位、实施策略、评(píng)估与反馈等方面。具体内容如下： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业生(shēng)涯(yá)设计必须是在充分(fēn)且正确(què)认识自身条件(jiàn)与相关(guān)环(huán)境(jìng)的基础上进(jìn)行的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个人的需求、能(néng)力(lì)等的分析，确定什(shén)么样的职业比较适合(hé)自己和(hé)自己具备(bèi)哪些能力。组织与社会环(huán)境分析阶段：短(duǎn)期的规(guī)划比较注重组织(zhī)环境的分(fēn)析(xī)，长期的规划要(yào)更(gèng)多地注重社会环境的(de)分(fēn)析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起止时间。规(guī)划年限不分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具体(tǐ)情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定：确立(lì)职业(yè)方向、阶段目标和总体目标。

个(gè)人职业(yè)生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评(píng)估 自(zì)我评估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解(jiě)，也包(bāo)括对自己的学识(shí)、技(jì)能、智商、情商的(de)测试，以(yǐ)及对自己思维方式、思维方法、道(dào)德水(shuǐ)准(zhǔn)的评价等等。

在大学生就业(yè)形势越(yuè)来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生(shēng)争夺战中(zhōng)的另(lìng)一(yī)重要(yào)利器。

下面是我整理(lǐ)的大学生的职业生涯规(guī)划800字(zì)(精(jīng)选7篇)，欢(huān)迎大家(jiā)分享(xiǎng)。

个(gè)人简历(lì)中(zhōng)的职业生涯规划范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐，交友、、、 我喜(xǐ)欢的(de)书籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的(de)》 我(wǒ)喜欢的歌(gē)曲：年轻(qīng)的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是(shì)遥遥无期(qī)的奢求，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发(fā)展完善和实现，这就客观的要求我们对自(zì)己的未来做出一个全方(fāng)位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生(shēng)涯(yá)规划。

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