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  要看级别(bié)。

  公务员职位按职位的(de)性质、特点和管理需要,划分为综合管理(lǐ)类、专业(yè)技术类和行政(zhèng)执法类等类别。

  国(guó)务(wù)院(yuàn)根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职(zhí)位特殊性(xìn学生党如何自W,14没有工具怎么自w到高cg),需(xū)单独管理的(de),可增设(shè)其他(tā)职位类别(bié)。

  人力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年(nián)度人力资源和社会保障事(shì)业发(fā)展统计公(gōng)报》显示,截至2016年底,全(quán)国共有公务员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务(wù)员基(jī)本工资构成由原有的职务工资(zī)、级别工资、基(jī)础工资和工龄工资四项调整为(wèi)职务工资和级别工资两项,取消基础工资和工龄工(gōng)资。

  职务工(gōng)资(zī):主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作职责(zé)大小(xiǎo)。

  一个职务对应一个工资标准,领(lǐng)导职务和相当职务层(céng)次的(de)非领导职务对(duì)应不同的工(gōng)资标准。

  公务员按所任职务执行相应(yīng)的职务(wù)工资标准。

  级别(bié)工资:主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作实绩和(hé)资历。

  公务员的级别由原有的(de)15个调整为27个,取(qǔ)消现行级别。

  每一职(zhí)务(wù)层次对应若(ruò)干个级别,每一(yī)级别设若干个工(gōng)资档次。

  公务员根据所(suǒ)任(rèn)职(zhí)务、德(dé)才表现、工作(zuò)实(shí)绩和(hé)资历(lì)确定级别和(hé)级别工资档次(cì),执行相应(yīng)的(de)级(jí)别(bié)工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

国税局公务员工资待遇(yù)

  国(guó)考税(shuì)务局的待遇是还不错的(de),以湖北武(wǔ)汉一个公务员的网晒工资(zī)为例,年薪在(zài)9万左右(yòu):

  从基本(běn)收(shōu)入这部分来看:

  转正(zhèng)后每(měi)个月(yuè)工资大约(yuē)在(zài)1500-1600元之间(jiān),取平均值,而公务员发13个月(yuè)工资,所以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元;每个月公积(jī)金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用(yòng)期基本收入合计三(sān)万五元,转正后每年的基本收(shōu)入合计五万(wàn)九元左右(yòu)。

  从补贴收入这方面来看(kàn):

  补贴这块在试用期(qī)和转(zhuǎn)正后基本(běn)是没有差别的,大致包括:每(měi)个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春节(jié)、五一(yī)、十(shí)一这四大节日每(měi)个节日的过节(jié)费是2000元,在每年的七(qī)到九月会每月(yuè)发高温(wēn)费(fèi)500元,每年(nián)还有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆年全勤(qín)奖6000元(yuán),总(zǒng)计补(bǔ)贴两万五元左右。

  从非现金(jīn)福(fú)利(lì)这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值(zhí)的(de)联华超市购物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶(nǎi)票(piào)等,一年大概(gài)有6000元左右。

  最终,薯雹年(nián)收入总合(hé)计:9万元左(zuǒ)右。

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