小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生中最优秀的(de)一(yī)个(gè)，甚至可(kě)以说是唯一一(yī)个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都(dōu)无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的围(wéi)击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能会久甘人(rén)下。而(ér)且有一种说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往(wǎng)不(bù)是(shì)谁对谁(shuí)错的(de)问题(tí)，而是听谁(shuí)的问题(tí)。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自然是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立自主(zhǔ)，另立门(mén)户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带的，但(dàn)是随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个女孩子(zi)的(de)潜力和成(chéng)长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其实到了(le)一定的程度，如果各(gè)方面条件成(chéng)熟，为什么不选择(zé)自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道网红的(de)生命(mìng)周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种(zhǒng)被淘(táo)汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能(néng)一直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇的(de)家庭条件也不(bù)错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另(lìng)外一(yī)个(gè)稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习(xí)的(de)知识也不(bù)够系统和扎实，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更具(jù)有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个(gè)时候选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是(shì)下了很大(dà)的决(jué)心(xīn)。

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